Lowongan Terbaru Bank BRI Juni 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbank kan nasional yang sudah berkembang.

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto ke alamat:

Lowongan Kerja 2013 Bank Mega Juni

Administration Staff

Requirements:
• Minimum Bachelor Degree from any major (fresh graduates are encourage to apply)
• Maximum 28 years old
• Strong skill in Microsoft office (esp. Excel and Word)
• High motivation and fast learner
• Detail oriented and strong team work
• Experienced in administration area will be an advantage
• Position code (“ADM”)

Claim Support Staff

Responsibilities:
Provide administration support in claim process and all related claim functions and activities

Requirements:
• Bachelor Degree in any major, preferably in Public Health or Administration
• Fresh Graduate, or max. 1 year experience in administration preferably in Insurance
• Well familiar with Ms Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
• Good attention to detail and well organized
• Team player with good initiative, continuous learner with positive attitude and accountability
• Position code (”CLS”)

HR Payroll & Compensation Benefit Staff

Responsibilities:
• Handle all personnel’s payroll including administration for Jamsostek and pension plan Monitor and manage employee Contract Agreement (preparing contract document, monitoring and handling contract renewal) Monitor day to day employee working time record (absenteeism, overtime etc) Handle employee benefit administration and payment Maintain, update and manage employee data base/record Liaise with outsourcing vendors Involved in Human Resource related projects and tasks

Requirements:
• Bachelor degree preferably majoring in Economy, from recognized universities
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply
• Strong in detail, good analytical thinking, and well organized
• Excellent skill in Microsoft Office is compulsory, especially in Ms. Excel
• High integrity, good attitude, hardworking and team player
• Good command in English
• Position code (“HCP”)

Please send your CV & recent photo by quoting the position code to:

Lowongan Kerja 2013 Panin Life Juni

Credit Analyst (Code : IR122-16)

Responsibilities:
Providing support to the Chief Credit Officer – Wholesale Banking to achieve sound profitable growth of Corporate, SMEC, Financial Institution, & Sharia Business, by maintaining credit quality in line with agreed business strategies that are also consistent with the company’s credit principles.

Requirements:
• Graduate/Post Graduate from reputable university
Retail Funding Program

Tugas dan Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi dan maintain nasabah retail funding, membuat perencanaan dan laporan kegiatan penjualan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah

Kualifikasi:
• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 berbagai jurusan dengan IPK 2.75 pada skala 4
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Menyukai dan tertarik mendalami bidang sales marketing
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai jaringan bisnis yang luas
• Berorientasi pada hasil dan penjualan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Bersedia ditempatkan di area Jakarta Raya

Benefit:
• Gaji Pokok
• Tunjangan Pulsa & Tunjangan Kehadiran
• Insentif
• Asuransi kesehatan, Jamsostek, dll
• Harap mencantumkan kode posisi “Retail Funding-Jakarta Raya" pada subjek email anda

Consumer Bnanking Academy (Jabodetabek)

Kualifikasi:
• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum S1 berbagai jurusan dengan IPK 2.75 pada skala 4
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Menyukai dan tertarik mendalami bidang sales marketing (khususnya produk pembiayaan perbankan)
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Bersedia  tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa pendidikan selama 2 bulan di Jakarta dan masa ikatan dinas wajib selama 1 tahun
• Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Harap mencantumkan kode posisi “CBA - Jabosetabek" pada subjek email anda.

Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengikuti program ini, dapat mengirimkan cv lengkap dengan mencantumkan pasfoto terbaru ke alamat:

Lowongan Kerja 2013 Bank Muamalat Juni

Account Officer (Jl. Asia Afrika, Bandung)
Jawa Barat - Bandung

Responsibilities:
• Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
• Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di kantor cabang dan layanan syariah melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
• Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah dalam rangka pengembangan hubungan, pengumpulan data, dan dokumen yang dibutuhkan.
• Menganalisa calon nasabah/nasabah dan menyajikan hasil analisa dalam bentuk memo pengolahan/scoring system (baru/tambahan/ perpanjangan).
• Memberikan penjelasan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah kepada nasabah/calon nasabah.
• Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah, aktivitas rekening, kolektibilitas nasabah, pemakaian plafon dan overdraft
• Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
• Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
• Membuat laporan hasil trade checking & surat untuk Bank Checking.
• Menjalankan proses BI Checking, menganalisa  dan membuat laporan apabila hasil BI Checkingnasabahkurang memenuhi persyaratan terkait dengan kolektibilitas,  dan kondisi sebab macet.
• Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.

Requirements:
• Usia 27 s/d 35tahun
• Laki-laki/ Perempuan
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
• Komunikatif
• Keterampilan negosiasi
• Keterampilan menjual
• Memiliki daya analisa
• Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan
• Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki
• Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
• Database nasabah potensial
• Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Lowongan Kerja 2013 BCA Syariah Juni

MANAGEMENT ASSOCIATE - CONSUMER BANKING (Code: CONS122-9)

Job Description:
Through the company's fast track Management Associate program, you will be developed to be future leaders of PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. with strong network across the bank.

Requirement
• Bachelor or Master Degree with minimum GPA of 3.00 (scale 4.00) from any major.
• Male/Female with maximum age of 25 years old
• Open to both fresh graduates or those having a minimum of 1 year of working experience (preferably financial institution)
• Possess good English communication skill
• Able to work under pressure

Please submit your application to: 

Email : nanik.soetanto@danamon.co.id OR
tri.retnoprihastuti@danamon.co.id

Lowongan Terbaru 2013 Bank BCA Syariah Mei

1. Senior Auditor Banking Operation

Responsibilities:
Examine product, system, procedure and technology area, including providing recommendation to improve effectiveness of Internal Control System, Risk Management and Good Corporate Governance implementation in retail banking and micro unit

Requirements:GENERAL REQUIREMENTS:
• Max. age 35 years old
• Undergraduate / Master degree in accounting, management, statistical or relevant major from a reputable university.
• Good understanding of banking operation and transactions is a must.
• Good analytical skill.
• Good oral and written communication skill, both Indonesian and English.

SPECIFIC REQUIREMENTS:
• At least 4 years experiences as auditor in Top Five’s of Public accountant firm or banking auditor
• At least 3 years experiences auditing banking operation in branches, micro credit or consumer credit
• Hands on with Microsoft Windows environment and Microsoft Office utility.

2. Senior Auditor in Information Technology

Responsibilities:
Examine IT division in terms of its product, system, procedure and technology area, including providing recommendation to improve effectiveness of Internal Control System, Risk Management and Good Corporate Governance implementation.

Requirements:GENERAL REQUIREMENTS:
• Max. age 35 years old
• Undergraduate / Master degree in accounting, management, statistical or relevant major from a reputable university.
• Good understanding of banking operation and transactions is a must.
• Good analytical skill.
• Good oral and written communication skill, both Indonesian and English.

SPECIFIC REQUIREMENTS:
• At least 4 years experiences as an auditor In Top Five’s of Public accountant firm or banking auditor
• At least 3 years experiences auditing IT division
• Hands on with Microsoft Windows environment and Microsoft Office utility.

3. Senior Auditor Corporate Banking

Responsibilities:
Examine Corporate Banking's product, system, procedure and technology area, including providing recommendation to improve effectiveness of Internal Control System, Risk Management and Good Corporate Governance implementation in the corporate banking area.

Requirements:GENERAL REQUIREMENTS:
• Max. age 35 years old
• Undergraduate / Master degree in accounting, management, statistical or relevant major from a reputable university.
• Good understanding of banking operation and transactions is a must.
• Good analytical skill.
• Good oral and written communication skill, both Indonesian and English.

SPECIFIC REQUIREMENTS:
• At least 4 years experiences as an auditor in Top Five’s of Public accountant firm or as a banking auditor
• At least 3 years experiences in auditing bank specifically in Corporate Banking division
• Hands on with Microsoft Windows environment and Microsoft Office utility.

Lowongan Terbaru 2013 Bank Mandiri Mei

Lowongan Terbaru 2013 BNI Syariah Mei

Staff Support BCA
Jakarta

Requirements:
• Pria / wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

IT Helpdesk
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Computer background
• Mau bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jakarta dan Surabaya
• Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta

General Requirement:
• S1 dengan IPK min 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 thn dan belum menikah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti
• English is an advantage

Staff Litigasi
Jakarta Raya

Requirements:
• Diutamakan pria
• Usia maksimal 27 tahun
• Memliki latar belakang pendidikan S1/S2 dibidang Hukum dari Universitas Terkemuka
• Berminat di bidang litigasi
• Pengalaman kerja dibidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu membina relasi dengan baik
• Memiliki kemampuan adaptasi
• Bisa bekerja sama dalam team
• Tahan dalam tekanan
• Memiliki kemapuan komunikasi yang baik

1. Customer Service

Requirements:
• Pria atau wanita (fresh graduate)
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK Min 2.75 skala 4
• Maksimal usia 25 tahun

2. Teller

Requirements:
• Pria atau wanita (fresh graduate)
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK Min 2.75 skala 4
• Maksimal usia 25 tahun

KUALIFIKASI KHUSUS:
• Memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan
• Tinggi badan min 160 cm untuk wanita
• Tinggi badan min 165 cm untuk pria Teliti, ulet dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki karakter yang kuat
• Berpenampilan menarik

BENEFIT:
• Gaji
• Tunjangan
• Lembur
• Pendidikan Jenjang Karir untuk Development Program

PENEMPATAN:
• Sesuai Domisili masing
• LOKASI CABANG (PENEMPATAN)
• Jakarta, Bandung, Tangerang, Surabaya, Malang, Sidoarjo dan Makassar

Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)

IT Network Engineer (Code : IT122-8)

Responsibilities:
• Build network blue print
• Network Re-engineering
• Network capacity planning
• Recommend a new solution related to network/other infrastructure that more cost effective and higher performance

Requirements:
• Education min bachelor degree preferable in Information Technology
• Working experience min. 5 years in network security area, in the area of network design and supporting, concentrating in banking infrastructures
• Having good knowledge in network infrastructure/network architecture, information technology, and project management
• Having good understanding in banking system operation, from front office function to back office
• Hands on experience on Cisco core, access and edge routers
• Having CCNA and CCNP certification is preferred
• Good communication skills and a team player

IT Payment Supervisor (Code : IT122-16)

Responsibilities:
• Coordinate and allocate IT Payment Officer to handle issue that occur in Payment Application (SWIFT, RTGS, SKN and MPN Transaction)
• Monitor and follow up pending issues alongside with IT Payment Officer that is assigned to the issue
• Ensure quick response on User complaints and application problems
• Review documentations on development and implementation in Production system
• Ensure compliance to guidelines, policies, and procedures

Requirements:
• Education minimum Bachelor Degree in Information Technology
• Working experience min. 3 years in Business Analyst, Technical Project Management, and Application Support
• Strong knowledge in infrastructure system, especially having good experience in banking organization
• Experience in managing PC based application and leading large scale project implementation activity
• Good analytical,  problem solving, and decision making skills
• Having good communication skill and a team player

Send your resume and recent photograph to:

Email : bdi.rekrut@danamon.co.id

Teller (TLL)

Lowongan Terbaru 2013 Bank Syariah Mandiri April

Expired : 30 April 2013

1. Account Officer (AO)

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimum 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Sales/Marketing di Perbankan, Leasing atau non Bank
• Memiliki kendaraan bermotor & SIM C

2. Pundi Management Training (PMT)

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
• Fresh Graduated
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan target
• Bersedia mengikuti Program Pendidikan
• Menguasai bahasa daerah dan kominitas setempat

Benefits:
1. Status karywan tetap
2. Jenjang karir yang menantang
3. Training & Coaching yang berkesinambungan
4. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga

Lowongan Terbaru 2013 Bank Pundi Indonesia April

FRONT LINER
(Teller, Customer Service)

Persyaratan Pelamar :
• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
• Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
• Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
• Pendidikan minimal D3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
• Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di  perbankan/finance)

Catatan :
• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
• Beri subject email : BNI
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
 1. Curiculum Vitae (CV)
 2. Photo Copy KTP
 3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6  (terbaru)
 4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013,  dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
 5. Transkrip Nilai
 6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Lowongan Terbaru 2013 Bank BNI April

Staff Support BCA

Requirements:
• Pria / wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi