Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pertamina Gas - PT Pertamina Gas adalah perusahaan yang bergerak di sektor tengah dan hilir industri gas Indonesia. PT Pertamina Gas merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang terlibat dalam perdagangan gas, transportasi dan pengolahan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan hasil sampingannya.

PT Pertamina Gas didirikan pada tanggal 23 Februari 2007. Latar belakang pendiriannya adalah untuk memenuhi persyaratan UU No 22/2001 dan peningkatan permintaan gas di Indonesia sebagai alternatif ramah lingkungan untuk bahan bakar minyak. Hal ini juga nilai tambah bagi bisnis gas. PT Pertamina Gas menerima dukungan yang kuat dari perusahaan induknya, PT Pertamina (Persero) dan afiliasi lainnya sehingga menghasilkan sinergi yang kuat dalam minyak & gas bumi. Dalam hal perdagangan, PT Pertamina Gas mempunyai cadangan sebesar 10,4 TCF dan mengelola infrastruktur transmisi gas di Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Selatan, Aceh dan Kalimantan Timur.

Di antara kekuatan lainnya, PT Pertamina Gas memiliki pasar captive sebesar 2.335 (volume terikat: 1.405 MMSCFD) MMSFCD di Sumatera Utara (SBU), Sumatera Selatan (SBS) dan Jawa Bagian Barat (JBB). PT Pertamina Gas juga akan terus memelihara lingkungan usaha yang kondusif dan situasi di bawah koordinasi BPMIGAS (Hulu Minyak dan Gas Badan Pengawas) dan BPH Migas sebagai regulator, dan milik negara berbagai perusahaan yang merupakan konsumen terbesar gas.

Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia - PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi. Namun saat ini Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi pembiayaan konsumen, kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, dan usaha kartu kredit.

Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.

Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yaitu PT Bank Central Asia, Tbk. BCA Finance telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Maret 2013 BPA / BPS II PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

---

BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
Bagi anda lulusan :

1. D3 Teknik Elektro
2. D3 Teknik Listrik
3. D3 Teknik Telekomunikasi
4. D3 Teknik Mesin
5. D3 Statistik
6. D3 Akuntansi
7. D3 Manajemen
8. D3 Administrasi Niaga
9. D3 Administrasi Bisnis
10. D3 Teknik Metalurgi
11. D3 Teknik Sipil
12. D3 Teknik Kimia
13. D3 Teknik Fisika

Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli) :

1. IPK minimal 2,75
2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
3. Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
Bagi anda lulusan :

• S1 Akuntansi
• S1 Ekonomi
• S1 Geologi
• S1 Hubungan Internasional
• S1 Hukum
• S1 Komunikasi
• S1 Manajemen
• S1 Matematika
• S1 Psikologi
• S1 Sastra
• S1 Sospol
• S1 Statistik
• S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
• S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Metalurgi
• S1 Teknik Perkapalan / Teknik Sistem Perkapalan
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Sipil

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):

1. IPK Minimal 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
3. Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. Minimal English Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja Maret 2013 MT Bentoel Group - Pada Januari 2010, penggabungan dari PT British American Tobacco Indonesia Tbk dengan PT Bentoel Internasional Investama Tbk (“Bentoel”) terlaksana, dengan mempertahankan nama Bentoel.

Bentoel dan anak perusahaannya (“Bentoel Group”), kini merupakan anggota dari British American Tobacco Group, kelompok perusahaan tembakau terbesar kedua di dunia berdasarkan pangsa pasar global dengan merek yang diperjual-belikan di lebih dari 180 pasar. Pada saat ini, Bentoel Group merupakan produsen rokok ke-empat terbesar di Indonesia dengan perkiraan 8% pangsa pasar.

Bentoel Group memproduksi dan memasarkan beragam produk pada segmen kretek mesin, segmen kretek tangan dan rokok putih. Portofolio perusahaan termasuk merek lokal seperti Sejati, Star Mild, Club Mild, Neo Mild, Tali Jagat, Bintang Buana, dan Uno Mild serta merek global seperti Dunhill, Lucky Strike, Ardath, dan Pall Mall. Rokok cengkeh New Dunhill Mild diluncurkan pada bulan Maret 2012 dan merupakan rokok cengkeh pertama yang diproduksi oleh anak perusahaan dari British American Tobacco, dibawah merek global yang unggul.

Sekitar 7,065 karyawan bekerja di Bentoel Group, termasuk karyawan di bagian produksi, pemasaran dan distribusi rokok. Bentoel Group mengarahkan dirinya untuk menjadi perusahaan tembakau dengan pertumbuhan terpesat di Indonesia. Agenda Strategic Leadership baru Bentoel Group kini berdasarkan strategi British American Tobacco, yang menyoroti empat pilar akan Pertumbuhan, Produktifitas, Tanggung Jawab, dan Organisasi Juara.

Program Management Trainee 

Saat ini Bentoel Group membuka lowongan untuk posisi Management Trainee (MT) yang akan memenuhi kebutuhan di beberapa departemen dan fungsi dalam perusahaan. Kami melihat bahwa perekrutan para lulusan baru merupakan bagian dari strategi bisnis kami, guna memastikan bahwa perusahaan kami dapat mempersiapkan generasi pemimpin berikutnya secara berkesinambungan yang bisa membangun masa depan organisasi sebagai perusahaan yang terdepan.

 

Program MT di Operations
Program MT di Operations kami adalah program struktural selama 2 tahun yang diciptakan untuk mengembangkan para lulusan universitas yang paling berbakat untuk mencapai standard dunia yang unggul yang dapat membangun masa depan kami. Program ini terdiri dari :

• Tugas-tugas menantang yang didukung oleh pelatih dan pembimbing – selama 2 tahun, Management Trainee akan diberikan pembinaan melalui tugas dan pekerjaan langsung di fungsi ini serta didukung oleh pelatih, pembimbing dan latihan formal secara periodik.
• Peluang bekerja secara internasional – untuk meningkatkan wawasan bisnis dan praktek terbaik sesuai standard dunia, program ini memungkinkan Management Trainee untuk dibimbing oleh tim manajemen yang beragam dan bekerja sama dengan tim dari regional untuk bermacam-macam proyek terkait.
• Management Trainee, akan diberikan setiap kesempatan untuk mengembangkan potensi, membuat keputusan bisnis dan menerima pekerjaan dengan tanggung jawab di awal. Paket remunerasi kami yang bersaing di pasar akan memastikan bahwa Trainee akan dihargai dengan remunerasi yang sangat kompetitif untuk perbedaan dan perubahan yang dilakukannya.

Persyaratan:

• Lulusan Strata 1 atau Strata 2 dari jurusan Teknik atau Agrikultur (Pertanian), dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3.00
• Mahasiswa / mahasiswi semester akhir dan lulusan baru
• Fasih dalam Bahasa Inggris (baik tulisan maupun lisan)
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin dan aktif di organisasi kampus
• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan kemampuan memimpin
• Bersedia bekerja di industri tembakau/rokok
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas (baik dalam negeri maupun luar negeri)
• Memahami komputer (MsOffice)
• Bersedia ditempatkan di Malang – Jawa Timur
• Memiliki pengalaman sebelumnya atau masih sebagai Management Trainee dari perusahaan FMCG akan menjadi keuntungan.

Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero) - PT Semen Padang (Persero) didirikan pada tanggal 18 Maret 1910 dengan nama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM) yang merupakan pabrik semen pertama di Indonesia. Kemudian pada tanggal 5 Juli 1958 Perusahaan dinasionalisasi oleh Pemerintah Republik Indonesia dari Pemerintah Belanda. Selama periode ini, Perusahaan mengalami proses kebangkitan kembali melalui rehabilitasi dan pengembangan kapasitas pabrik Indarung I menjadi 330.000 ton/ tahun. Selanjutnya pabrik melakukan transformasi pengembangan kapasitas pabrik dari teknologi proses basah menjadi proses kering dengan dibangunnya pabrik Indarung II, III, dan IV.

Pada tahun 1995, Pemerintah mengalihkan kepemilikan sahamnya di PT Semen Padang ke PT Semen Gresik (Persero)Tbk bersamaan dengan pengembangan pabrik Indarung V. Pada saat ini, pemegang saham Perusahaan adalah PT Semen Gresik (Persero)Tbk dengan kepemilikan saham sebesar 99,99% dan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang dengan saham sebesar 0,01 %. PT Semen Gresik (Persero) Tbk sendiri sahamnya dimiliki mayoritas oleh Pemerintah Republik Indonesia sebesar 51,01%. Pemegang saham lainnya sebesar 48,09% dimiliki publik. PT Semen Gresik (Persero) Tbk. merupakan perusahaan yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia.

1. PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE
   • Usia per 31 Maret 2013:
     
     • Maksimal 26 tahun bagi yang belum berpengalaman
     • Maksimal 30 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
   • Pendidikan : S1
   • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
   • Jurusan :

   No	Jurusan	Kode
   1	Teknik Mesin	MTM
   2	Teknik Industri	MTI
   3	Teknik Informatika	MTF
   4	Teknik Elektro - Arus Kuat	MLK
   5	Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi	MLL
   6	Teknik Kimia	MTK
   7	Teknik Tambang	MTB
   8	Teknik Sipil	MTS
   9	Kimia	MKM
   10	Hukum	MHK
   11	Ekonomi Manajemen	MEM
   12	Ekonomi Akuntansi	MEA

2. PROGRAM TECHNICAL TRAINEE
   • Usia per 31 Maret 2013 :
     
     • Maksimal 23 tahun bagi yang belum berpengalaman
     • Maksimal 27 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
   • Pendidikan : D3 / S1
   • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
   • Jurusan :

   No	Jurusan	Kode
   1	Teknik Mesin	TTM
   2	Teknik Industri	TTI
   3	Teknik Informatika	TTF
   4	Teknik Elektro - Arus Kuat	TLK
   5	Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi	TLL
   6	Teknik Tambang	TTB
   7	Teknik Sipil	TTS
   8	Kimia Analis	TKA
   9	Ekonomi Manajemen	TEM
   10	Ekonomi Akuntansi	TEA

3. PROGRAM OPERATOR TRAINEE
   • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 21 tahun
   • Pendidikan : SLTA
   • Nilai : UAN Rata-Rata  ≥ 7,00
   • Jurusan :

   No	Jurusan	Kode
   1	SMK Teknik Mesin	OTM
   2	SMK Teknik Elektro	OTL
   3	SMK Teknik Sipil / Bangunan	OTS
   4	Kimia Analis	OKA
   5	SMA IPA	OPA

4. PROGRAM MEKANIK ALAT BERAT & OPERATOR ALAT BERAT
   • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 30 tahun dan berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
   • Pendidikan : SLTA / D3
   • Nilai : UAN Rata-Rata ≥ 6,50 / IPK ≥ 2,75 (skala 4,00)
   • Mekanik Alat Berat (Kode : ABM)
     Pengalaman melakukan pemeliharaan alat berat (mekatronic) minimal 3 tahun
   • Operator Alat Berat :

   No	Alat Berat yang harus dikuasai	Kode
   1	Alat Dorong / Bull Dozer kelas 5 ton atau diatasnya	BDZ
   2	Alat Muat / Excavator type back hoe kelas 18 ton (10 m kubik) atau diatasnya	EXC

   Diutamakan menguasai pengoperasian 2 (dua) jenis alat berat lainnya
   • Sertifikasi wajib Operator Alat Berat :
     Pelamar untuk Operator Alat Berat wajib memiliki atau pernah memiliki Surat Izin Operator (SIO) atau Surat Izin Alat (SIA) yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (Disnakertrans)