Showing posts with label Lowongan Kesehatan. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kesehatan. Show all posts

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali

Lowongan Kerja Maret 2013 PT PJB - PT Pembangkitan Jawa-Bali (disingkat PT PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero), produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali. Saat ini PT PJB mengelola 6 Pembangkit Tenaga Listrik di Pulau Jawa, dengan kapasitas total 6.511 Mega Watt. PT PJB juga mengelola sejumlah unit bisnis, termasuk unit pengelolaan, teknologi informasi, dan pengembangan. Kantor pusat PT PJB berada di Surabaya.

Sejarah PJB bermula sejak tahun 1945, dimana didirikan Perusahaan Listrik dan Gas. Tahun 1965, perusahaan tersebut dibagi menjadi 2: Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Pada tanggal 3 Oktober 1995, PT PLN (Persero) membentuk 2 (dua) anak perusahaan untuk mengelola pembangkit listrik yang memasok energi listrik di Pulau Jawa dan Bali. Kedua anak perusahaan PLN tersebut adalah PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) yang berkantor pusat di Jakarta dan PT PLN Pembangkitan Jawa Bali II (PT PLN PJB II) yang berkantor pusat di Surabaya. Pada tahun 2000, PT PLN PJB II diubah nama menjadi PT Pembangkitan Jawa-Bali atau singkatnya PT PJB. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

A. PERSYARATAN
  1. Kualifikasi
    No PROFESI KODE PENDIDIKAN
    1 Energi Primer EP S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    D3 Teknik Mesin / Elektro
    D3 Teknologi Gas
    2 Auditor AU S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi
    S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    3 Hukum Bisnis HB S1 Hukum Bisnis / Perdata
    4 Commercial / Corporate Planner CO S1 Teknik Industri
    S1 Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
    5 Information Technology IT S1 Teknik Informatika / Komputer / Sistem Informasi
    6 Engineer EN S1 Teknik Mesin / Elektro
    7 Environment, Health & Safety EH S1 Teknik Sipil / Lingkungan
    D3 Teknik Sipil / Lingkungan
    8 Finance FI S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    9 Human Resources HR S1 Teknik Industri
    10 Operator Pembangkit OP D3 Teknik Elektro / Mesin / Kimia
    11 Operation / Maintenance Planner TP S1 Teknik Elektro / Mesin / Industri
    12 Procurement PR S1 Manajemen, Hukum Perdata
    13 Quality Assurance QA S1 Teknik Industri, Manajemen Keuangan
    14 Technician TC D3 Teknik Elektro / Mesin / Sipil
  2. Usia: S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
  3. Nilai Akademis : IPK minimal 2,75; dengan akreditasi Jurusan minimal B
  4. Status : Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
  5. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)
B. PENGAJUAN LAMARAN
  1. Pelamar terlebih dahulu mengsi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print
  2. Pelamar mengirimkan lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan berdasarkan urutan sebagai berikut :
    • Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1(satu) lembar
    • Copy KTP dan Akta Kelahiran
    • Surat Lamaran
    • Form Isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
    • Copy Ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
    • Bagi yang belum keluar Ijazah S1 atau D3, agar melampirkan Copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
    • Surat Keterangan Sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
    • Melampirkan Pernyataan diri diatas materai Rp 6000 tentang :
      • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja PT PJB
      • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
      • Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
      • Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT)
    • Pendaftaran / Lamaran dikirimkan ke alamat :
      TIM REKRUTMEN
      PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
      Kotak Pos / PO BOX 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
  1. Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman)
  2. Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu profesi
  3. Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat
  4. Tidak dilakukan komunikasi (surat-menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
  5. Selurh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
  7. Keputusan hasil seleksi merpakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    (Hasil seleksi Administratif / pemanggilan seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)
D. TAHAPAN SELEKSI
  • Proses rektutmen menggunakan Sistem Gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
    1. Seleksi Administasi
    2. Seleksi Akademis dan Bahasa Inggris
    3. Seleksi Psikologi
    4. Seleksi Wawancara berbasis Kompetensi
    5. Seleksi Kesehatan dan Kesamaptaan
  • Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Shot Message Services (SMS)


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB)

Lowongan Kerja SMF / D3 / S1 PT K-24 Indonesia Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja SMF / D3 / S1 Maret 2013 PT K-24 Indonesia Seleksi 4 Kota Besar - PT K-24 Indonesia  merupakan perusahaan yang mengelola franchise Apotek K-24 yang kini sudah tersebar di seluruh Indonesia. Gerai Apotek K-24 yang pertama didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini sangat dibutuhkan dan diterima baik oleh masyarakat. Dalam waktu 8 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 250 gerai dari Aceh sampai Merauke.

Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya 23 penghargaan dari berbagai institusi seperti seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dll. Termasuk di antaranya adalah sebagai Waralaba Apotek Terbaik tahun 2010 kategori apotek, dengan penghargaan “Top Of Mind 2010” serta “Franchise Best Seller 2010” juga penghargaan “TOP BRAND 2011”.

Di awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan “Sobat Sehat Kita-Kita” yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia.

Pada Bulan Maret 2013 PT K-24 Indonesia Seleksi 4 Kota Besar kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Management Development Program (MDP/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan atau Farmasi
    • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia 23 - 28 tahun
    • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
    • Fresh Graduate atau Pengalaman kerja maksimal 2 tahun
    • Suka tantangan dan pembelajar yang aktif
    • Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh kota di Indonesia
    • Bersedia di rotasi atau menetap di beberapa kota berbeda di Indonesia : Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, Yogyakarta, Semarang, Makasar dan Bali
  2. Apoteker (APT/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan Profesi Apoteker minimal STRA
    • Jujur, Loyal, Dinamis
    • Bersedia tidak merokok, bekerja shift, masuk di hari libur umum
    • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan 3 pilihan kota penempatan di lamaran anda)
  3. Asisten Apoteker (AA/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan SMF / SMK Farmasi / D3 Farmasi
    • Jujur, Loyal, Dinamis
    • Bersedia tidak merokok, bekerja shift, masuk di hari libur umum
    • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan 3 pilihan kota penempatan di lamaran anda)
  4. Web Designer (WD/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan D3 / S1 Teknik Informatika / Desain Komunikasi Visual
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Memahami PHP dan MySQL, serta dapat mengoperasikan Javascript
    • Penempatan Yogyakarta
  5. Desain Grafis (DG/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan D3 Desain Komunikasi Visual
    • Menguasai Software InDesign, Ilustrator, Photoshop
    • Penempatan Yogyakarta
  6. Legal Permit (LGP/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan / Hukum
    • Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa melobi
    • Penempatan Jakarta
  7. Franchise Sales (FS/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Bisa berkomunikasi dengan baik dan menguasai Presentasi
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    • Penempatan Surabaya
  8. Legal Contract (LGC/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Hukum
    • Paham hukum perusahaan, perjanjian dan franchise
    • Bisa berkomunikasi dengan baik dan menguasai Presentasi
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    • Penempatan Yogyakarta
  9. Programmer (SDO/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Sistem Infomasi
    • Menguasai pemrograman Java, Javascript, HTML, PostgreSQL
    • Penempatan Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya
  10. Kepala Cabang (KC/WK)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan
    • Usia 30 - 36 tahun
    • Pengalaman minimal 2 tahun
    • Bisa berkomunikasi dengan baik, punya jiwa kepemimpinan dan mampu bernegosiasi
    • Bisa mengoperasikan Komputer
    • Penempatan Surabaya dan Denpasar
  11. Apoteker Penanggung Jawab (APJ/WK)
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • Pendidikan Profesi Apoteker
    • Usia 25 - 30 tahun
    • Pengalaman minimal 2 tahun
    • Penempatan Surabaya dan Denpasar
  12. Staff Penjualan Depo (SPD/WK)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Pendidikan D3 Semua Jurusan (diutamakan dari Ekonomi)
    • Usia 25 - 30 tahun
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Bisa berkomunikasi dengan baik, punya jiwa kepemimpinan dan mampu bernegosiasi
    • Mempunyai jiwa bisnis dan berorientasi pada target penjualan
    • Bisa mengoperasikan Komputer
    • Penempatan Semarang
  13. Operational Head (OH/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
    • Penempatan Yogyakarta
  14. HRD Head (HR/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum
    • Usia 27-30 tahun
    • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
    • Memahami bidang Recruitment, Industrial Relation, dan Training
    • Memiliki pengalaman dibidang Training
    • Penempatan Yogyakarta
  15. Staf Audit Operasional (SAO/WK)
    Persyaratan :
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan, untuk farmasi : SMK Farmasi / D3 / S1 Farmasi / Apoteker
    • Bisa berkomunikasi dengan baik
    • Memiliki keterampilan : retail, komputer, dan marketing
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMF / D3 / S1 Maret 2013 PT K-24 Indonesia Seleksi 4 Kota Besar, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos atau email ke salah  satu alamat di bawah ini (dapat dipilih sesuai dengan domisili anda untuk proses tes seleksi  / penempatan) :
 
YOGYAKARTA
JL. Magelang, Karangwaru Kidul PR 24, Yogyakarta
Telp (0274) 542024
Email : k24.hrd.yogyakarta@gmail.com
   
JAKARTA
Jl. Raya Matraman No. 34 – 36
Telp 082817090311/082817090312
Email : k24.hrd.jakarta@gmail.com
   
SURABAYA
Jl. Mulyosari No. 99 Surabaya
Telp (031) 5966545
Email : k24.hrd.surabaya@gmail.com
   
SEMARANG
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Telp (024) 7622286
Email : k24.hrd.semarang@gmail.com

Catatan :
Cantumkan kode posisi_kantor area K-24 terdekat anda pada lamaran atau subjek email. Contoh : SAO/JST1_Surabaya (jika domisili anda di area Surabaya)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMF / D3 / S1 Maret 2013 PT K-24 Indonesia Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja MT PT Wijaya Karya (Persero)

Lowongan Kerja Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero) - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau lebih dikenal sebagai WIKA adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang konstruksi di Indonesia. WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

WIKA saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi.

Pada Bulan Februari 2013 PT Wijaya Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  1. Latar Belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
    • Hukum
    • Akuntansi
    • Psikologi
    • Pajak
  2. Jenis kelamin Laki - Laki   
  3. Usia Maksimal 27 Tahun
  4. IPK minimal 2.75
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan ( Score TOEFL minimal 500 )
  6. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero), silahkan  Apply Online melalui LInk dibawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

Lowongan Kerja Februari 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories - PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan memproduksi obat-obatan dan suplemen makanan. Produk yang diproduksi oleh PT IFARS antara lain : Padat (tablet, kaplet dan kapsul), Cair (sirup, suspensi / emulsi dan suspensi kering) dan Semi padat (krim, gel dan salep). PT IFARS juga mengoperasikan fasilitas beta-laktam untuk menghasilkan antibiotik Penisilin dan turunannya.

Saat ini, perusahaan ini memproduksi beberapa obat kelas terapi, dengan lebih dari 100 merek dengan varian berbeda. PT IFARS menawarkan pilihan lebih bagi pelanggan dan pengguna serta dipasarkan secara nasional melalui jaringan distribusi. Penelitian dan pengembangan fasilitas perusahaan sepenuhnya mendukung formulasi dan pengembangan produk dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan untuk obat berkualitas tinggi dengan harga terjangkau.
Pada Bulan Februari 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Production Supervisor
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Farmasi / Teknik kimia / MIPA (Matematika, Fisika, Kimia dan Biologi) / Pertanian
    • IPK Minimal 2,75
    • Bersedia bekerja shift
  2. Chemical Analyst
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Analis Farmasi dan Makanan / Analis Kimia / MIPA - Kimia
    • IPK Minimal 2,75
    • Bersedia bekerja shift
  3. Microbiology Analyst
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Analis Kesehatan / MIPA - Biologi
    • IPK Minimal 2,75
    • Bersedia bekerja shift
  4. Engineering Staff
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Usia maksimal 28 tahun
    • D3 / S1 Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Listrik / Mekatronika
    • IPK Minimal 2,75
  5. Personnel Staff
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • D3 / S1 Semua Jurusan (diutamakan dari Jurusan Eksakta)
    • IPK Minimal 2,75
    • Sanggup bekerja di bawah tekanan, teliti, komunikatif / persuasif, multitasking
  6. Accounting Staff
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Akuntansi / Kuangan dan Perbankan / Perpajakan
    • IPK Minimal 2,75
  7. IT Staff (Programmer)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
    • IPK Minimal 2,75
    • Diutamakan yang berminat dan berpengalaman di bidang IT Programmer
Lowongan Kerja ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun Berpengalaman dibidangnya


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, silakan kirimkan surat lamaran, CV, foto berwarna 3x4 (1 lembar), salinan KTP (1 lembar), salinan ijasah / SKL & daftar nilai, surat keterangan sehat dari dokter (asli), dan salinan surat keterangan pendukung lainnya, paling lambat tanggal 17 Maret 2013 ke alamat  : 

HRD PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
Jl. Solo - Sragen km 14,9 Kebakkramat, Karanganyar
 
atau via email ke alamat : 
 
hrd_ifarssolo@yahoo.co.id 
 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) - PTPN XIII


Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII - PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau biasa disingkat PTPN XIII mengawali perjalanannya pada tahun 1996. Perusahaan yang merupakan satu-satunya BUMN perkebunan di wilayah Kalimantan ini adalah hasil penggabungan dari Proyek Pengembangan 8 (delapan) PTP yaitu PTP VI, VII, XII,XIII, XVIII, XXIV-V, XXVI dan XXIX. Pada awal kelahirannya, PTPN XIII memiliki kondisi yang memprihatinkan. Tiga kekayaan utama, yaitu aset bergerak, aset tidak bergerak, dan sumber daya manusia berada pada titik terendah. Melalui Survivor mentality, PTPN XIII melakukan langkah-langkah agar tetap eksis, yaitu: konsolidasi internal, khususnya SDM; Company Image untuk mendukung proses konsolidasi, pembiayaan secara terpusat, pemenuhan modal kerja awal, membendung terjadinya erosi kapital. Pada tahap konsolidasi, Perseroan melakukan restrukturisasi aktiva, restrukturiasi organisasi dan restrukturisasi personal staf.

Dalam rangka membangun landasan yang kokoh bagi pertumbuhan bisnisnya, maka PTPN XIII telah dua kali melakukan perubahan anggaran dasar, yaitu pertama pada tahun 2002 dan kedua pada tahun 2008. Memasuki usianya saat ini, PTPN XIII telah memiliki landasan yang semakin kokoh untuk menjadi perusahaan agribisnis yang berdaya saing tinggi, tumbuh dan berkembang bersama masyarakat secara berkelanjutan dan pada akhirnya PTPN XIII bermanfaat bagi masyarakat dan negara.

Pada Bulan Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. S1 Pertanian, Program Studi :
    • Proteksi Tanaman (Ilmu Hama & Penyakit Tanaman) (Kode : TAN-H)
    • Agronomi (Kode : TAN-A)
    • Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
    • Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
    • Sosek Pertanian (Kode : TAN-S)
  2. S1 Teknik :
    • Teknik Mesin Produksi dan Konversi Energi (Kode : TEK-M)
    • Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
    • Teknik Sipil (Kode : TEK-S)
  3. S1 Ekonomi :
    • Akuntansi (Kode : AKT-E)
    • Manajemen (Kode : MNJ-E)
  4. S1 Hukum (Kode : HKM-H)
  5. Dokter Umum (Kode : DOK-U)
  6. Dokter Gigi (Kode : DOK-G)
Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (maksimal 30 tahun)
  • IPK Minimal 2,75.
  • Bersedia dan sanggup bekerja di Kalimantan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk S1 Pertanian, Teknik, dan Ekonomi (Kecuali S1 Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi)
  • Kode TEK-M; TEK-E; TEK-S sanggup bekerja dalam shift
  • Kode HKM-H menguasai permasalahan perdata, pidana, terampil beracara, hukum bisnis, perijinan, perjanjian dan pertanahan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  • Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter
  • Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
  • Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa semua berkas yang dilampirkan adalah benar dan jika di kemudian hari diketahui berkas yang dilampirkan palsu maka bersedia mengundurkan diri

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIIIsilahkan kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4 x 6 berwarna terbaru 2 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

    PANITIA SELEKSI 13 R 5
    LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
    ASSESSMENT CENTER
    Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

    Catatan :
    • Pelaksanaan tes akan dilaksanakan di Pontianak, Banjarmasin, dan Balikpapan
    • Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, atau Balikpapan di sebelah kiri atas amplop lamaran
    • Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 Maret 2013
    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
    • Lamaran menjadi milik Panitia
    • Persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id)
    • Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 8 Maret 2013
    • Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    • Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes
    • Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII

    Lowongan Kerja PT United Tractors Pandu Engineering

    Lowongan Kerja Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering - PT United Tractors Pandu Engineering berdiri (UTE) tahun 1983 dengan brand produknya PATRIA merupakan AHEME Group (Astra Heavy Equipment, Mining, Energy) yang bergerak di bidang engineering dan manufakturing untuk alat berat mining, non mining, dan marine. PT. United Tractors Pandu Engineering merupakan anak perusahaan PT. United Tractors Tbk. Bisnis sektor PT. UTE meliputi bidang : oil & gas, coal, renewable energy dan marine. PT. UTE telah memiliki beberapa anak perusahaan yaitu PT. PML (Patria Maritim Line), PT. PAMI (Patria Maritim Industri), PPM (Patria Perkasa Melati) dan joint venture PT. KPA (Komatsu Patria Attachement), PT. AMK (Andalan Multi Kencana), PT. UTR (Universal Tekno Reksajaya).

    PT. United Tractors Pandu Engineering memiliki dua komponen induk dalam pelaksanaan usahanya, yaitu Design Engineering dan Manufacture. Pada bagian design engineering ini proses yang dilakukan adalah merancang dan menghitung segala aspek yang terkait dalam suatu produk yang ingin diciptakan atau dikembangkan. Sedangkan pada bagian manufacture, proses kegiatan yang dilakukan adalah bentuk lanjutan dari proses design yang merealisasikan design yang telah ada kedalam produk jadi nyata yang siap pakai.

    Pada Bulan Februari 2013  PT United Tractors Pandu Engineering kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    1. PATRIA INTERNSHIP PROGRAM - Exp Date 10 Maret 2013
      1. Human Capital Internship
      2. Part Engineer Internship
      3. Management System Internship
      4. Design & Production Engineering Internship
      5. Corporate Communication Internship
      Persyaratan :
      • Mahasiswa D3 / S1 Tingkat Akhir atau Fresh Graduate dari jurusan:
        • Psikologi
        • Hukum
        • Teknik Mesin
        • Teknik Industri
        • Manajemen
        • Desain Grafis
        • Public Relation
      • Bisa Mengoperasikan Komputer
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang
    2. Procurement Staff
      Persyaratan :
      • Laki-Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan / Teknik Transportasi
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    3. Production Engineer
      Persyaratan :

      • Laki-Laki
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan / Teknik Mesin
      • Bersedia ditempatkan di Batam dan Banjarmasin
    4. Secretary
      Persyaratan :
      • Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • D3 Sekretaris
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    5. Sales & Markerting Staff
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan
      • Bersedia ditempatkan di Batam dan Banjarmasin
    6. Admin Officer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • D3 Semua Jurusan
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    7. HR Staff
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Manajemen / Psikologi / Hukum / Teknik Industri
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    8. Transportation System Engineer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan / Teknik Transportasi
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    9. Nautical Staff
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan / Teknik Pelayaran
      • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
    10. Finance & Accounting Staff
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Akuntansi
      • Bersedia ditempatkan di Batam
    11. Logistic Staff
      Persyaratan :
      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 30 tahun
      • S1 Manajemen Bisnis / Teknik Industri
      • Bersedia ditempatkan di Batam
      • Hanya untuk yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang logistik dan regulasi FTZ
    12. PPIC Staff
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Industri
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Batam dan Banjarmasin
    13. QC Inspector
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 30 tahun
      • S1 Teknik Mesin / Teknik Kelautan
      • Bersedia ditempatkan di Batam
      • Hanya untuk yang berpengalaman minimal 1-2 tahun sebagai QC Inspector
    14. Marine Engineer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Kelautan
      • Bersedia ditempatkan di Batam dan Banjarmasin
    15. Mechanical Engineer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Mesin
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang
    16. Safety Officer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 30 tahun
      • D3 Teknik Pelayaran / K3
      • Bersedia ditempatkan di Batam
      • Hanya untuk yang berpengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Safety Officer
    17. Part Engineer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Mesin
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang
    18. Jig Designer
      Persyaratan :

      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Mesin
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang
    19. Organization Development Staff
      Persyaratan :
      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Teknik Industri
      • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Batam dan Banjarmasin
    Persyaratan Umum untuk nomor 2 - 19 :
    • IPK minimal 2,75
    • sangat Termotivasi
    • Memiliki kemampuan berpikir analitik, kemampuan berkomunikasi, berjiwa kepemimpinan dan kemampuan interpersonal yang baik
    • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar kecuali Posisi 11, 13 dan 16
    • Lamaran diterima paling lambat :
      • 8 Maret 2013 : Posisi 2
      • 7 Maret 2013 : Posisi 3 - 18
      • 2 Maret 2013 : Posisi 19

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering, silahkan kirimkan Berkas lamaran lengkap anda melalui pos ke alamat :

    PT UNITED TRACTORS PANDU ENGINERING
    Jl. Jababeka XI H 30-40 Cikarang, Bekasi
    INDONESIA

    atau lewat email ke alamat :

    hr@patria.co.id atau recruitment.patria@yahoo.co.id

    Sumber : Klik Disini

    S
    ilahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering

    Lowongan Kerja Petugas Kesehatan Haji 2013

    Lowongan Kerja Februari 2013 Petugas Kesehatan Haji Indonesia 2013 - Kementerian Kesehatan RI Membuka Kesempatan Kepada Tenaga Kesehatan Di Seluruh Indonesia Yang Beragama Islam, Untuk Menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia Tahun 2013 M/1434 H.

    Pada Bulan Februari 2013  Kementerian Kesehatan RI kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Januari 2013 untuk Tenaga Kesehatan Di Seluruh Indonesia Yang Beragama Islam, Untuk Menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Persyaratan Umum :
    1. Warga Negara Indonesia yang beragama Islam;
    2. Pegawai Negeri (PNS/TNI/POLRI) atau pegawai tetap di Rumah Sakit/Klinik swasta;
    3. Bagi pendaftar yang bekerja di Rumah Sakit/Klinik Swasta, melampirkan surat izin operasional Rumah Sakit/Klinik Swasta.
    4. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan Ijazah;
    5. Berusia maksimal 55 tahun;
    6. Berbadan sehat dan khusus wanita tidak dalam keadaan hamil, berdasarkan hasil medical check up.
    7. Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan SK penempatan atau SPMT, dan surat pernyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
    8. Mendapat persetujuan secara tertulis dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
    9. Mendapat persetujuan secara tertulis dari suami;
    10. Pasangan Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama;
    11. Bersedia tidak memahrami suami-istri, orang tua dan/atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji;
    12. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional.
    13. Tidak sedang terlibat dalam proses hukum.
    Persyaratan Khusus :
    A. TKHI KLOTER :
    1. Dokter :
      • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS)
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
    2. Perawat :
      • Perawat, dengan pendidikan minimal Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
      • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing)
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
    B. PPIH ARAB SAUDI BIDANG KESEHATAN :
    1. Dokter/Dokter Gigi :
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Khusus Dokter Umum : Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS).
      • Khusus Dokter Umum, diutamakan bekerja di Unit IGD, ICU,ICCU
      • Dokter Gigi, diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
      • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
    2. Dokter Spesialis :
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Spesialis Paru, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah, Spesialis Saraf, Spesialis Kedokteran Jiwa, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi.
      • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan.
      • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
    3. Perawat :
      • Perawat, minimal pendidikan D3 Keperawatan
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan Keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing).
      • Diutamakan bekerja di Unit IGD,ICU,ICCU, IW (Intermediate Ward), Perawatan Geriatric dan Psikiatri.
      • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
    4. Analis Kesehatan :
      • Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan
      • Diutamakan bekerja di Instalasi Laboratorium
    5. Rekam Medik :
      • Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik
      • Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
    6. Radiografer :
      • Minimal Pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
      • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Radiologi Rumah Sakit
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
    7. Teknik Elektromedik :
      • Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektromedik
      • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Elektromedik
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
    8. Nutrisionis dan Dietisian :
      • Minimal Pendidikan D3 Gizi
      • Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetic di Rumah Sakit
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
    9. Tenaga Kefarmasian :
      • Minimal pendidikan D3 Farmasi
      • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
      • Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi/Apotik
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer.
    10. Sanitasi Surveilans :
      • Minimal Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
      • Diutamakan bekerja di Bidang Epidemiologi atau Sanitasi
      • Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer.

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 Kementerian Kesehatan RI, untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia 2013 silahkan Apply Online lewat Link dibawah ini :
     
     
    Sebelum melakukan Registrasi Online, seluruh peminat wajib menyimak seluruh ketentuan, kemudian meng-klik “Saya Menyetujui Dan Mematuhi Persyaratan Ini” Pada bagian bawah bacaan.
    1. Silahkan unduh Surat Pengumuman disini
    2. Silahkan unduh Jadwal Rekrutmen disini
    3. Silahkan unduh Persyaratan disini
    4. Silahkan unduh Petunjuk Registrasi Online disini
    5. Silahkan unduh Daftar Kelengkapan Dokumen disini
    6. Silahkan unduh Contoh Form Surat disini
    7. Silahkan unduh daftar PO BOX dapat diunduh disini
    HAL – HAL PENTING YANG HARUS DIPERHATIKAN :
    • Pendaftar TIDAK DIPUNGUT BIAYA administrasi Rekrutmen.
    • Pendaftar diperbolehkan mendaftar SATU KALI.Pendaftar dengan Registrasi lebih dari satu kali dinyatakan DISKUALIFIKASI.
    • Pendaftar diminta menggunakan satu alamat surat elektronik (e-mail) sebagai syarat pendaftaran. Surat Elektronik (e-mail) akan digunakan sebagai syarat pendaftaran, pengumuman peserta latih, pemanggilan pelatihan dan diseminasi informasi lainnya. Untuk itu, harap pendaftar dapat mengecek e-mail pribadi secara rutin.
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 Kementerian Kesehatan RI untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia 2013

    Lowongan Kerja PT Thiess Contractors Indonesia

    Lowongan Kerja Januari 2013 PT Thiess Contractors IndonesiaPT Thiess Contractors Indonesia pertama kali memulai operasinya di Indonesia pada tahun 1972 sebagai anak perusahaan dari Thiess Bros Pty Ltd. Pada tahun 1984, Thiess Indonesia diambil alih oleh C.S.R. melalui akuisisi di tingkat korporasi.

    Pada bulan November 1988, PT Thiess Contractors Indonesia didirikan kembali dan dibentuk menjadi sebuah perseroan terbatas. Perusahaan ini kemudian mendapatkan kontrak pertambangannya yang pertama pada bulan Maret 1989 dari BHP untuk Pertambangan Senakin di Kalimantan Selatan. Selama periode 1990an, Thiess Indonesia sangat berhasil mengerjakan berbagai proyek besar dalam bidang infrastruktur yang terkait dengan kegiatan ekspansi beberapa perusahaan tambang berskala internasional. Selain itu, Thiess Indonesia juga berhasil mendapatkan beberapa kontrak pertambangan jangka panjang yang hingga kini masih terus berlangsung. Pada beberapa tahun belakangan ini, Thiess Indonesia bahkan telah mengembangkan usahanya untuk proyek-proyek di bidang telekomunikasi, perminyakan dan gas bumi

    Luasnya pengalaman Thiess Indonesia dalam menangani berbagai proyek memungkinkan keseluruhan grup untuk mengembangkan kemampuannya dalam memberikan solusi proyek secara menyeluruh, baik melalui kontrak E.P.C maupun jenis kontrak lainnya, termasuk aliansi. Selain itu Thiess Indonesia juga dapat menyediakan sumber daya spesialis dan dukungan dari perusahaan induknya kapan saja dibutuhkan.

    Pada Bulan Januari 2013 PT Thiess Contractors Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate dengan maksimum pengalaman kerja 2 tahun atau sedang menjalani tahun terakhir untuk lulus dari jenjang S1 dari jurusan :
      • Teknik Industri
      • Teknik Sipil
      • Teknik Listrik
      • Teknik Mesin
      • Teknik Geodesi / Geomatika
      • Sistem Informasi
      • Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
      • Akuntansi / Manajemen
    • IPK minimal 2.80 pada skala 4.00
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
    • Menguasai Bahasa Inggris (tertulis maupun lisan)

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2013 PT Thiess Contractors Indonesia, silahkan kirimkan CV anda via email ke alamat :

    graduateprogram@thiess.co.id

    atau Apply Online melalui link :


    Catatan : Tes Tertulis akan diselenggarakan pada 28 - 30 Januari 2013 di Pusat Pengembangan Karir (SAC) ITS Surabaya.

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2013 PT Thiess Contractors Indonesia