Showing posts with label Lowongan Media. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Media. Show all posts

Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja Januari 2013 PT Infomedia Nusantara - PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara.

Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages di tahun 1984 yang berubah nama di tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat PT Telkom Tbk menanamkan investasi. Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi melalui penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), baik dalam bentuk cetak maupun elektronik. Layanan Contact Center menyediakan jasa outsourcing untuk aktivitas pemasaran maupun peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan pelanggannya. Layanan Konten yang terfokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.

Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank Jabar.

Pada Bulan Januari 2013 PT Infomedia Nusantara kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

CSR PLASA TELKOM  
(Jawa Tengah - Seluruh Plasa TELKOM Jawa Tengah & D.I.Y)
Persyaratan :
  • Pria atau Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan Pria min. 170 cm, wanita 161 cm. Berat Badan proporsional
  • Usia Maksimal 24 tahun
  • Mampu Berkomunikasi dengan baik, mampu bekerja dalam sebuah tim
  • Mampu bekerja di bawah target
  • Familiar dengan Program Komputer Minimal Ms. Office

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2013 PT Infomedia Nusantara, silahkan krim surat lamaran, CV, dan foto SELURUH BADAN via email dengan subject CSR PLASA TELKOM AREA JAWA TENGAH DAN DIY ke alamat :

hrservicetimur@gmail.com
Atau ikuti Walk In Interview-nya yang akan dilaksanakan pada :
Hari :
Senin - Jumat
Waktu :
09.00 – 12.00
Lokasi :
PT Infomedia Nusantara
Gedung Telkom Lantai 7 Utara (Ruang Interview)
Jln. Pahlawan No. 10 Semarang Jawa Tengah

Temui Ibu Desi  / Ibu Atika (HR) dengan membawa CV dan surat lamaran lengkap

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2013 PT Infomedia Nusantara

Sumber : Klik Disini

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja Desember 2012 PT Astra Daihatsu Motor - PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft,Feroza, Delta Truk, Taruna, Xenia, Terios, Sirion dan yang terbaru adalah Gran Max dan Luxio. Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia. PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Pada Bulan Desember 2012 PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Desember 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 


Persyaratan Umum untuk Jenjang D3 :
  • IPK minimal 2,90 (skala 4)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis (Score TOEFL minimal 450)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
  • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms Office)
  • Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah nilai tambah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik & kemampuan interpersonal
  • Bersedia bekerja dengan  sistem shift
  • Tertarik pada industri otomotif
  • Fasih berbahasa Jepang adalah nilai tambah
Posisi yang ditawarkan untuk jenjang D3 dan Jurusan yang diperbolehkan mendaftar :
  1. GENERAL AFFAIR JUNIOR STAFF
    D3 Teknik Mesin / Sipil / Teknik Lingkungan / Teknik Kimia
  2. HUMAN RESOURCES JUNIOR STAFF
    D3 Semua Jurusan
  3. PRODUCTION ENGINEERING JUNIOR ENGINEER
    D3 Teknik Mesin / Kimia / Listrik / Otomotif / Industri / Sipil / Informatika / jurusan Teknik lain yang relevan
  4. PRODUCTION JUNIOR ENGINEER
    D3 Teknik Mesin / Kimia / Listrik / Otomotif / Industri / Sipil / Informatika / jurusan Teknik lain yang relevan
  5. PURCHASING JUNIOR STAFF
    D3 Teknik Mesin / Kimia / Listrik / Otomotif / Industri / Sipil / Informatika / jurusan Teknik lain yang relevan
  6. RESEARCH & DEVELOPMENT JUNIOR STAFF
    D3 Teknik Mesin / Kimia / Listrik / Otomotif / Industri / Sipil / Informatika / jurusan Teknik lain yang relevan

Persyaratan Umum untuk Jenjang D4 / S1 :
  • IPK minimal 2,90 (skala 4)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis (Score TOEFL minimal 450)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
  • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms Office)
  • Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah nilai tambah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik & kemampuan interpersonal
  • Bersedia bekerja dengan  sistem shift
  • Tertarik pada industri otomotif
Posisi yang ditawarkan untuk jenjang D4 / S1 dan Jurusan yang diperbolehkan mendaftar:
  1. ENVIRONMENT,HEALTH & SAFETY SUPERVISOR
    D4 / S1 Teknik Lingkungan /
    jurusan Teknik lain yang relevan
  2. GENERAL AFFAIR SUPERVISOR
    D4 / S1 Teknik Sipil
  3. MARKETING SUPERVISOR
    D4 / S1 Manajemen / Pemasaran / semua jurusan Teknik
  4. PRODUCTION CONTROL SUPERVISOR
    D4 / S1 Teknik Industri / Mesin
  5. PRODUCTION SUPERVISOR
    D4 / S1 Teknik Industri Listrik / Kimia / Bahan / Rekayasa Informatika/ jurusan teknik lain yang relevan.
  6. RESEARCH & DEVELOPMENT SUPERVISOR
    D4 / S1 Desain Produksi / Teknik Mesin / Teknik Listrik


    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 PT Astra Daihatsu Motor, silahkan  Apply Online  melalui link dibawah ini sebelum tanggal 15 Desember 2012 :

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 PT Astra Daihatsu Motor

    Lowongan Kerja TRANS7

    Lowongan  Kerja Desember 2012 Trans7 - Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). Pada tanggal 25 November 2001 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Logo TV7 Sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, Pemilik TV7.

    Berdasarkan kutipan dari buku yang berjudul Chairul Tanjung si Anak Singkong , Pada 4 Agustus 2006, Para Group melalui PT Trans Corpora resmi membeli 55% saham PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Jakob Oetama sebagai Presiden Direktur Kompas Gramedia juga menyetujui kerjasama dengan Trans TV karena adanya kesamaan kultur yang dipegang oleh kedua belah pihak, yakni adanya kesamaan antara visi dan misinya. Proses kerjasama pun berlangsung dengan cepat yang diikuti oleh Rapat Umum Pemegang Saham pada hari yang sama.

    Selain itu, melalui kerjasama dengan Trans TV. Manajemen pun secara langsung diganti. Agung Adiprasetyo yang kini ditunjuk sebagai CEO Kompas Gramedia pun ditunjuk sebagai Komisaris Trans7 hingga kini. Seiring dengan berjalannya waktu, Redaksi dan kantor pun secara berangsur - angsur pindah dari Wisma Dharmala Sakti di Kawasan Soedirman, Jakarta Pusat serta di Cawang, Jakarta Timur ke Gedung Trans TV. Dengan dilaksanakannya re-launch pada tanggal 15 Desember 2006 , TV7 resmi berganti nama menjadi Trans7 sekaligus menjadikan hari jadi Trans7. Semua Operasional dan Teknisi juga digabung dengan Trans TV sebagai upaya mengurangi biaya operasional yang mencapai Rp 15 Milyar per bulan.

    Pada Bulan Desember 2012 Trans7 kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Desember 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    1. Account Executive (AE)
      • S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis
      • IPK Min. 3.00
      • Terampil berkomunikasi dengan baik dan berpenampilan menarik
      • Sangat termotivasi untuk mencapai target
    2. Accounting (ACC)
      • S1 Akuntansi
      • IPK Min. 3.00
      • Mampu berpikir analitis dengan baik dan terampil komunikasi
      • Nilai tambah bagi yang memiliki Brevet Sertifikasi Pajak
    3. Accounting Manager (AM)
      • S1 / S2 Akuntansi dari universitas terkemuka
      • IPK Min. 3.00
      • Minimal 7-10 tahun pengalaman terutama dalam peninjauan dan pengendalian anggaran serta verifikasi data keuangan.
      • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
      • Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan benar
    4. Assessor For Employee Assessment (ASSESSOR)
      • Psikolog, lulusan universitas terkemuka
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan yang baik dalam metodologi penilaian berbasis psikologis dan penilaian berbasis kompetensi
      • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
    5. Audio Person (AUDIO)
      • D3 / S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam Audio
    6. Camera Person (CAMPERS)
      • D3 / S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam SOP Kamera
      • Memiliki kemampuan dasar dalam video editing
    7. Control Room (CR)
      •  D3 / S1 dari segala jurusan
      •  IPK Min. 3.00
      •  Bersedia bekerja Shift
    8. Copywriter (COPYWRITER)
      • Usia maksimal 27 tahun
      • D3 / S1 Periklanan
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam bidang Promosi & Periklanan
    9. Creative (CRE)
      • D3 / S1 Penyiaran atau Jurnalistik
      • IPK Min. 3.00
      • Tertarik dalam produksi program televisi
      • Kreatif dan komunikatif
    10. Editor (VE)
      • D3 / S1 lebih disukai dari Teknologi Informasi / Penyiaran
      • IPK Min. 3.00
      • Berpengalaman dalam mengedit dengan Software komputer grafis
      • Bersedia bekerja shift
    11. Event & Publishing (EVP)
      • S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Komunikasi
      • IPK Min. 3.00
      • Terampil berkomunikasi dengan baik, enerjik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
    12. Internal Audit (IA)
      • Usia Maksimal 27 tahun
      • S1 Akuntansi dari universitas terkemuka 
      • IPK Min. 3.00
      • Minimal 2 tahun pengalaman di  Audit Internal / Akuntan Publik
      • Mampu berpikir analitis dengan baik dan terampil komunikasi.
    13. Legal (LEG)
      • Usia maksimal 27 tahun 
      • S1 / S2 Hukum dari universitas terkemuka
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengalaman terutama di Perusahaan Hukum, Izin Lisensi / dan Litigasi
      • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
    14. Lightingman (LIGHTING)
      • D3 / S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang lighting
    15. Mechanical Electrical (ME)
      • D3 / S1Teknik Listrik
      • IPK Min. 2.75
      • Bersedia bekerja Shift
    16. Motion Graphic (MG)
      • D3 / S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Berpengalaman dalam mengoperasikan Software komputer grafis
      • Bersedia bekerja Shift
    17. Procurement (PROC)
      • D3 / S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan 
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam negosiasi dan transaksi
      • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
    18. Program Director (PD)
      • D3 / S1 Komunikasi / Broadcasting / Jurnalistik
      • IPK Min. 3.00
      • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pengoperasian multi-kamera
      • Minimal 3 tahun pengalaman dalam produksi program TV.
    19. Quality Control (QC)
      • D3 / S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Industri / Teknologi Informasi
      • IPK Min. 3.00
      • Mampu berpikir analitis dengan baik
      • Bersedia bekerja shift
    20. Reporter / Presenter (REP)
      • S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Tertarik dalam bidang jurnalistik dan mahir berbahasa Inggris
      • berpenampilan menarik dan Camera Face
      • lampirkan foto terbaru Anda (ukuran close up).
    21. Secretariat (SECRE)
      • Usia maksimal 27 tahun
      • D3 / S1 dari segala jurusan
      • IPK Min. 3.00
      • Terampil berkomunikasi dengan baik, fleksibel, enerjik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
    22. Set Builder (SB)
      • Usia maksimal 27 tahun
      • S1Teknik Sipil
      • IPK Min. 3.00
    23. Set Design (SD)
      • Usia maksimal 27 tahun
      • S1 Arsitektur / Desain Interior
      • IPK Min. 3.00
      • Mampu mengoperasikan Autocad, 3DMax, Photoshop
    24. Technical On Air (TOA)
      • D3 / S1 Elektronika / Telekomunikasi
      • IPK Min. 3.00
      • Bersedia bekerja shif
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 Trans7, silahkan  kirimkan CV dan Foto terbaru (Max. 500KB) sebelum tanggal 31 Desember 2012. Semua file harus dikompresi ke file zip tunggal ke

    recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 Trans7


    Lowongan Kerja PT Intan Pariwara

    Lowongan Kerja November 2012 PT. Intan Pariwara - PT Intan Pariwara merupakan perusahaan penerbitan buku berkala nasional yang berdiri sejak 1984. PT. Intan Pariwara ikut berperan aktif dalam peningkatan kualitas pendidikan nasional. Hal ini dapat dilihat dari mutu produk - produk yang dihasilkan oleh PT. Intan Pariwara mulai dari jenjang TK sampai SMU. Berbagai program yang dicanangkan pemerintah, khususnya Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama pun secara aktif diikuti oleh PT Intan Pariwara. Visi Perusahaan adalah meningkatkan potensi anak didik melalui buku - buku pelajaran dan penunjang yang berkualitas. Misi Perusahaan adalah : Membekali anak didik dengan ilmu pengetahuan, Meningkatkan kecerdasan anak didik, Membekali anak didik dengan kecakapan serta Memberikan pelayanan terbaik kepada dunia pendidikan.

    Pada Bulan November 2012 PT. Intan Pariwara kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :


    1. Staf Personalia (SHRA)
      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 28 tahun
      • S1 Ilmu Hukum
      • Memahami peraturan ketenagakerjaan
      • Komunikasi skill lancar
      • Mempunyai kemampuan problem solving terutama di bidang ketenagakerjaan
      • Bersedia dinas luar ke seluruh area kerja perusahaan
    2. Internal Audit (IA)
      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 25 tahun
      • D3 Akuntansi
      • Menguasai siklus akuntansi
      • Mampu mengoperasikan komputer (office)
      • Bersedia dinas luar ke seluruh Indonesia
    3. Staf Keuangan (KEU)
      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 28 tahun
      • D3 / S1 Akuntansi / Manajemen
      • Memahami peraturan ketenagakerjaan
      • Mampu Menyetir
      • Bersedia dinas luar ke seluruh Indonesia
    4. Desain Grafis (DG)
      • Laki - Laki / Perempuan
      • Usia Maksimal 30 tahun
      • SMA / SMK / D1 / D3 / S1 diutamakan Jurusan Desain Komunikasi Visual
      • Mampu menggambar manual dan mengoperasikan Software Desain (Photoshop, Corel, Freehand, dll)
      • Melampirkan contoh karya
    5. Branch Administration (BA)
      • Laki - Laki / Perempuan (diutamakan single)
      • Usia Maksimal 28 tahun
      • SMA IPS atau SMK / D3 Akuntans
      • Paham Akuntansi
      • Penempatan kantor cabang : Medan, Takalar, Maumere, Sukabumi, Bangkalan, Ketapang, Sidempuan dan Ambon
    6. Sales Representatif (SR)
      • Laki - Laki
      • Usia Maksimal 30 tahun
      • SMA / SMK
      • Mempunayi motor pribadi dan SIM C
      • Penempatan kantor cabang : Tegal, Pemalang, Indramayu, Bekasi, Tulungagung, Surabaya, Sintang (Kalbar), Karawang, Jember dan Sragen
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2012 PT. Intan Pariwara, silahkan segera berkas lamaran lengkap sebelum tanggal 7 Desember 2012 ke alamat :

    PT Intan Pariwara
    Jalan Ki Hajar Dewantoro, Kotak Pos 111 Klaten

    atau submit via email ke :

    hrd@intanpariwara.or.id

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2012 PT. Intan Pariwara

    Lowongan Kerja Tribun News

    Lowongan Kerja November 2012 Tribun News - Tribun adalah bagian dari AP yang terlibat dalam penerbitan surat kabar dan media online. Dalam beberapa tahun terakhir, Tribun telah memiliki 17 surat kabar regional dan situs berita online yang berkembang sangat pesat dan menjadi jaringan surat kabar lokal di seluruh Indonesia. Tribun telah membuktikan diri menjadi media yang menyediakan informasi yang dapat dipercaya untuk memberikan semangat baru kepada masyarakat.

    Sehubungan dengan pengembangan jaringan bisnis, Pada Bulan November 2012 Tribun News kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Tribun MANAJEMEN PROGRAM - FINANCE MANAGER 
    Aceh, Bali, Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Jambi, Kupang, Makassar, Medan, Palembang, Pekanbaru, Pontianak, Semarang, Surabaya, Yogyakarta 

    Persyaratan:
    1. S1 Akuntansi
    2. Pengalaman sebagai Finance Manager min. 2 thn
    3. menguasai Perpajakan
    4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

    Tribun MANAJEMEN PROGRAM - HRD & GA MANAGER 

    Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta

     Persyaratan:
    1. S1 Psikologi / Hukum / Manajemen
    2. Pengalaman sebagai HR Manager / General min. 2 thn
    3. Menguasai manajemen SDM dan memiliki pengetahuan di bidang logistik
    4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

    Tribun MANAJEMEN PROGRAM - PEMASARAN MANAGER
    Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta 

    Persyaratan:
    1. S1 semua jurusan
    2. Pengalaman sebagai Marketing Manager min. 2 thn
    3. Sebaiknya berpengalaman dalam bidang pemasaran media cetak / periklanan
    4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

    Tribun MANAJEMEN PROGRAM - PERCETAKAN MANAGER
    Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta 

    Persyaratan:
    1. Minimum D3, Departemen Education Graphic / Teknik Elektro / Teknik Mesin
    2. Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
    3. Minimal 2 tahun di bidang cetak atau web sheed
    4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja November 2012 Tribun News, silahkan kirimkan aplikasi Anda dan Curriculum Vitae terbaru melalui e-mail ke :

    tmprekrutmen@tribunnews.com (menempatkan posisi pada subyek email)

    atau via pos ke:

    HR DEPARTEMENPT. INDOPERSDA PRIMAMEDIAJL Palmerah SELATAN NO. 3 JAKARTA PUSAT 10270

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja November 2012 Tribun News

    Lowongan tvOne

    Lowongan Kerja November 2012 tvOne - tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 30 Juli 2002 oleh pengusaha Abdul Latief. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki Stasiun Televisi antv.

    Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%.

    Pada Bulan November 2012 tvOne kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Lowongan Kerja November 2012 tvOne

    General Service Manager
    Job Description :
    • Bertanggung jawab dalam menangani 3 Departemen: Car Pool, Security, dan Housekeeping
    • Mengawasi dan mengatur kelancaran proses dan pelayanan yang diberikan General Service
    • Melakukan analisa dan evaluasi terkait dengan cost efficiency
    Persyaratan :
    • Lulusan Sarjana Finance/Marketing/Perhotelan/SDM dengan IPK min. 3,00
    • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai General Service Manager
    • Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai dunia broadcasting dan lebih disukai yang memiliki pengalaman di dunia broadcast
    • Memiliki kepemimpinan yang kuat dan memiliki manajemen waktu yang baik.
    • Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
    • Menyukai tantangan, dinamis, dan multitasking.

    Staff Litbang Redaksi
    Job Description :
    • Bertanggung jawab dalam memonitor perkembangan berita
    Persyaratan :
    • Pria, usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal Sarjana dari berbagai disiplin ilmu dari Universitas terkemuka
    • Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
    • Menguasai perkembangan berita terkini
    • Mampu mengoperasikan Ms Office
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan daya analisa yang baik
    • Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

    News Grafis
    Job Description :
    • Bertanggung jawab dalam membuat desain template grafis
    • Bertanggung jawab dalam membuat style motion graphic untuk opening program
    Persyaratan :
    • Pria, usia maksimal 30 tahun
    • Minimal lulusan D3 Jurusan Desain Grafis dari universitas terkemuka
    • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
    • Mahir dan menguasai 3D Max, After effects, Illustrator, dan Photoshop
    • Menguasai character animation
    • Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
    • Kreatif dalam membuat desain
    • Mampu memberikan hasil kerja yang memuaskan
    • Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
    • Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
    • Adaptif, komunikatif, mampu bekerja di bawah tekanan
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja November 2012 tvOne, silahkan klik link berikut ini sebelum tanggal 31 Desember 2012 untuk apply online : Apply Online
     
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja November 2012 tvOne