Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 27 tahun pada saat melamar
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia.
• Diutamakan laki-laki. 

Lowongan Kerja D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Honda Motor (AHM) - PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Pada tahun 2000 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan.

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang sekaligus pabrik paling mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 3 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005. PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 4.2 juta unit sepeda motor per-tahunnya. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 20 juta pada tahun 2007. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN. Secara dunia pencapaian produksi sepeda motor Honda 20 juta unit adalah yang ke tiga, setelah pabrik sepeda motor Honda di Cina dan India.

Pada Bulan Februari 2013 PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Honda Motor (AHM)

Persyaratan Umum untuk jenjang S1 :

• Telah lulus / semester akhir S1
• IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
• Usia maksimal 27 tahun

No	Posisi	Kualifikasi Jenjang S1	Persyaratan Khusus
1	Guest Relation Officer	Ilmu Komunikasi / FISIP	-Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik -Siap lembur dan tugas luar kota
2	Channel Infrastructure Supervisor	Teknik Sipil	-Memiliki Kemampuan Analisa dan kreativitas Yang Baik -Punya Pengetahuan di Bidang 3D Max, AutoCad & Photoshop
3	Marketing Planning & Analyst	Teknik Industri / Teknik Mesin / Statistika / Ekonomi / Psikologi / DKV / Ilmu Komunikasi / Manajemen	-Berbahasa Inggris dengan baik -Berminat pada dunia Advertising dan Promosi
4	Area Sales Supervisor	Semua Jurusan	-Berbahasa Inggris dengan baik -Berminat terhadap bidang Marketing -Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras
5	Customer Insight Analyst (HC3)	Ilmu Komunikasi / Sosial / Psikologi / Statistika / Matematika	-Memiliki analisa dan logika berpikir baik -Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
6	Product Quality Analyst	Teknik Mesin	-Berbahasa Inggris dengan baik -Menguasai MS Office dengan baik
7	Market Quality	Teknik Elektronika (Arus Lemah)	-Memiliki analisa dan logika berpikir baik
8	Parts Sales Analyst	Teknik Mesin / Teknik Industri / Manajemen	-Memiliki analisa dan logika berpikir baik
9	EPP Coordinator	Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Material & Metalurgi / Teknik Elektro	-Memiliki analisa dan logika berpikir baik
10	Information Technology (IT)	Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro	-Mengetahui tentang IT Infrastruktur
11	Treasury (Finance)	Akuntansi	-Tekun dan teliti
12	Engineering Analyst	Teknik Mesin	-Memiliki analisa dan logika yang baik -Mampu menjelaskan Proses Manufacturing
13	Financial Planning & Analyst	S1 / S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan / IESP	-Memahami laporan keuangan -Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi
14	Cost Planning	Teknik Mesin / Teknik Industri	-Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part -Mengetahui mengenai konsep perhitungan biaya produksi
15	EHS P3A Officer & EHS Analyst (GA)	Teknik Elektro (Arus Kuat) / Teknik Kimia	-Tekun dan teliti -Suka bekerja dilapangan
16	OBM Section Head	Teknik Sipil	-Suka bekerja dilapangan -Memiliki analisa dan logika yang baik -Komunikatif dan interpersonal skill yang baik.
17	General Support Section Head (GA)	Teknik Arsitektur / Teknik Sipil / Teknik Elektro	-Mudah berdaptasi -Dapat berkomunikasi dengan baik
18	Technical Service	Teknik Mesin	-Menguasai MS Office dan Auto CAD -Dapat berkomunikasi dengan baik -Memiliki kemampuan Problem Solving
19	Warehouse & Quality Supervisor (Logistic)	Teknik Industri	-Dapat berkomunikasi dengan baik

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Honda Motor (AHM), silahkan kirimkan  lamaran, CV lengkap dan Foto terbaru anda via email ke alamat :

Lowongan Kerja Februari 2013 PT Komatsu Indonesia - PT Komatsu Indonesia, di bawah merek global Komatsu, adalah produsen terkemuka alat berat di Indonesia. Didirikan sebagai perusahaan patungan antara PT United Tractors (distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang, Komatsu Indonesia berusaha untuk memanfaatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors dalam pasar peralatan konstruksi sampai sekarang. Situs perusahaan meliputi area seluas 20,26 hektar di Cilincing Cakung (Cacing) kawasan industri, mengoperasikan fasilitas manufaktur yang komprehensif dan terpadu, yang terdiri pabrik pengecoran, pabrik hidrolik, pabrik bingkai fabrikasi dan pabrik perakitan. Di tempat lain, di  Cibitung yang seluas 5,94 hektar, terdiri dari pabrik fabrikasi ukuran besar dan pembuatan silinder hidrolik. 

Sebagai produsen skala penuh kelas dunia berkualitas tinggi dan produk yang inovatif, PT Komatsu Indonesia memproduksi tidak hanya mesin lengkap seperti buldoser, dump truk dan excavator hidrolik, tetapi juga frame, coran baja dan komponen terkait, yang didistribusikan ke semua cabang Komatsu di seluruh dunia. Hingga saaat ini PT Komatsu Indonesia tetap menjadi mitra terpercaya di Indonesia untuk setiap pembangunan di Pertambangan, Kehutanan, Agro, dan bisnis konstruksi.

1. Purchasing Junior Staff (PJ - ST)
   Tanggung Jawab :
   Menangani kegiatan pembelian khususnya kontrol bahan impor, masalah kontrol & pesanan pembelian kepada pemasok, pembelian penganggaran biaya dan laporan bulanan, serta dukungan peningkatan pada proses kegiatan
   Persyaratan :
   • D3 Teknik Mesin / Teknik Industri dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memilik minat yang tinggi dan pemahaman dalam proses pengecoran
   • Memiliki pengalaman di bidang manufatur namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
2. Foundry Junior Engineer (FJ - ENG)
   Tanggung Jawab :
   Menangani hal-hal teknis dalam kaitannya dengan foundry plant operation, casting production dan design pattern.
   Persyaratan :
   • D3 Teknik Mesin / Teknik Pengecoran dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memilik minat yang tinggi dan pemahaman dalam proses pengecoran
   • Memiliki pengalaman di bidang pengecoran namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer, memiliki kemampuan Menggambar 3D dan memiliki pemahaman yang kuat dalam bidang material dan pengecoran baja merupakan nilai tambah
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
3. Design Engineer (DS - ENG)
   Tanggung Jawab :
   Menangani pengembangan produk, khususnya perbaikan, pengembangan, dan proses desain untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
   Persyaratan :
   • S1 Teknik Mesin dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memilik minat yang tinggi dalam pengembangan desain dan pemahaman dalam proses manufaktur
   • Memiliki pengalaman di bidang Desain Teknik namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Memiliki kemampuan menggambar degan menggunakan software
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
4. Tax Junior Staff (TAX - JST)
   Tanggung Jawab :
   Menangani perhitungan administrasi pajak dan laporan pajak
   Persyaratan :
   • D3 Perpajakan / Akuntansi dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memilik sertifikat Brevert A dan Brevert B merupakan nilai tambah
   • Memiliki pengalaman dalam menangani hal-hal yang berkaitan dengan pajak namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Mampu mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
5. Personnel Junior Staff (PES - JST)
   Tanggung Jawab :
   Menangani masalah-masalah administrasi dalam berbagai fungsi di seluruh perusahaan.
   Persyaratan :
   
   • D3 Administrasi Bisnis / Keuangan dan Perbankan dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Familiar dengan sistem pengisian, korespondensi, entri data serta sistem operasi yang berkaitan dengannya
   • Memiliki pengalaman di bidang administrasi namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Mampu mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Lowongan Kerja Februari 2013 BDP Bank BCA Seluruh Indonesia - BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV.esia. Selanjutnya, BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Pada tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial. Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 950 kantor cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 10.000 ATM. Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Lowongan Kerja Februari 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories - PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan memproduksi obat-obatan dan suplemen makanan. Produk yang diproduksi oleh PT IFARS antara lain : Padat (tablet, kaplet dan kapsul), Cair (sirup, suspensi / emulsi dan suspensi kering) dan Semi padat (krim, gel dan salep). PT IFARS juga mengoperasikan fasilitas beta-laktam untuk menghasilkan antibiotik Penisilin dan turunannya.

Saat ini, perusahaan ini memproduksi beberapa obat kelas terapi, dengan lebih dari 100 merek dengan varian berbeda. PT IFARS menawarkan pilihan lebih bagi pelanggan dan pengguna serta dipasarkan secara nasional melalui jaringan distribusi. Penelitian dan pengembangan fasilitas perusahaan sepenuhnya mendukung formulasi dan pengembangan produk dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan untuk obat berkualitas tinggi dengan harga terjangkau.