Showing posts with label Lowongan Swasta. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Swasta. Show all posts

Lowongan Kerja MT Bentoel Group

Lowongan Kerja Maret 2013 MT Bentoel Group - Pada Januari 2010, penggabungan dari PT British American Tobacco Indonesia Tbk dengan PT Bentoel Internasional Investama Tbk (“Bentoel”) terlaksana, dengan mempertahankan nama Bentoel.

Bentoel dan anak perusahaannya (“Bentoel Group”), kini merupakan anggota dari British American Tobacco Group, kelompok perusahaan tembakau terbesar kedua di dunia berdasarkan pangsa pasar global dengan merek yang diperjual-belikan di lebih dari 180 pasar. Pada saat ini, Bentoel Group merupakan produsen rokok ke-empat terbesar di Indonesia dengan perkiraan 8% pangsa pasar.

Bentoel Group memproduksi dan memasarkan beragam produk pada segmen kretek mesin, segmen kretek tangan dan rokok putih. Portofolio perusahaan termasuk merek lokal seperti Sejati, Star Mild, Club Mild, Neo Mild, Tali Jagat, Bintang Buana, dan Uno Mild serta merek global seperti Dunhill, Lucky Strike, Ardath, dan Pall Mall. Rokok cengkeh New Dunhill Mild diluncurkan pada bulan Maret 2012 dan merupakan rokok cengkeh pertama yang diproduksi oleh anak perusahaan dari British American Tobacco, dibawah merek global yang unggul.

Sekitar 7,065 karyawan bekerja di Bentoel Group, termasuk karyawan di bagian produksi, pemasaran dan distribusi rokok. Bentoel Group mengarahkan dirinya untuk menjadi perusahaan tembakau dengan pertumbuhan terpesat di Indonesia. Agenda Strategic Leadership baru Bentoel Group kini berdasarkan strategi British American Tobacco, yang menyoroti empat pilar akan Pertumbuhan, Produktifitas, Tanggung Jawab, dan Organisasi Juara.

Pada Bulan Maret 2013 Bentoel Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Program Management Trainee 
Saat ini Bentoel Group membuka lowongan untuk posisi Management Trainee (MT) yang akan memenuhi kebutuhan di beberapa departemen dan fungsi dalam perusahaan. Kami melihat bahwa perekrutan para lulusan baru merupakan bagian dari strategi bisnis kami, guna memastikan bahwa perusahaan kami dapat mempersiapkan generasi pemimpin berikutnya secara berkesinambungan yang bisa membangun masa depan organisasi sebagai perusahaan yang terdepan.
 
Program MT di Operations
Program MT di Operations kami adalah program struktural selama 2 tahun yang diciptakan untuk mengembangkan para lulusan universitas yang paling berbakat untuk mencapai standard dunia yang unggul yang dapat membangun masa depan kami. Program ini terdiri dari :
  • Tugas-tugas menantang yang didukung oleh pelatih dan pembimbing – selama 2 tahun, Management Trainee akan diberikan pembinaan melalui tugas dan pekerjaan langsung di fungsi ini serta didukung oleh pelatih, pembimbing dan latihan formal secara periodik.
  • Peluang bekerja secara internasional – untuk meningkatkan wawasan bisnis dan praktek terbaik sesuai standard dunia, program ini memungkinkan Management Trainee untuk dibimbing oleh tim manajemen yang beragam dan bekerja sama dengan tim dari regional untuk bermacam-macam proyek terkait.
  • Management Trainee, akan diberikan setiap kesempatan untuk mengembangkan potensi, membuat keputusan bisnis dan menerima pekerjaan dengan tanggung jawab di awal. Paket remunerasi kami yang bersaing di pasar akan memastikan bahwa Trainee akan dihargai dengan remunerasi yang sangat kompetitif untuk perbedaan dan perubahan yang dilakukannya.
Persyaratan:
  • Lulusan Strata 1 atau Strata 2 dari jurusan Teknik atau Agrikultur (Pertanian), dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3.00
  • Mahasiswa / mahasiswi semester akhir dan lulusan baru
  • Fasih dalam Bahasa Inggris (baik tulisan maupun lisan)
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin dan aktif di organisasi kampus
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan kemampuan memimpin
  • Bersedia bekerja di industri tembakau/rokok
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas (baik dalam negeri maupun luar negeri)
  • Memahami komputer (MsOffice)
  • Bersedia ditempatkan di Malang – Jawa Timur
  • Memiliki pengalaman sebelumnya atau masih sebagai Management Trainee dari perusahaan FMCG akan menjadi keuntungan.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 MT Bentoel Group, Silakan unduh Formulir Apliksi MT Bentoel Group, kemudian baca dengan seksama dan ikuti instruksinya, lalu secara lengkap kirimkan formulir aplikasi MT tersebut (dalam format MsWord) dalam Bahasa Inggris kepada Tim Rekrutmen via email ke alamat :

recruitment_indonesia@bat.com

Catatan :
  • Silakan unduh Formulir Aplikasi MT Bentoel Group melalui Link ini
  • Panitia hanya akan memproses aplikasi yang dikirim melalui email dengan tenggang waktu paling lambat tanggal 20 April 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan diatas akan dihubungi lebih lanjut.  
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 MT Bentoel Group

Lowongan Kerja ROTP BTPN via UII

Lowongan Kerja Maret 2013 ROTP BTPN via UII - Bank Tabungan Pensiunan Nasional disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut ”BAPEMIL”) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir.

Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL. Sebagai Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) dan resmi menyandang gelar tbk (terbuka). Dan pada tanggal 14 Maret 2008, Texas Pacific Group (TPG) resmi mengakuisisi saham Bank BTPN sebesar 71,61%. Sehingga susunan pemegang saham menjadi TPG 71,61%, masyarakat 27,39% dan PT. MKM. 1 %

Pada Bulan Maret 2013 PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

RELATIONSHIP OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan atau mahasiswa tingkat akhir
  • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal
  • Memiliki integritas tinggi
  • Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas lapangan
  • Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
  • Area Penempatan : Solo, Klaten, Yogyakarta, Magelang, Kebumen, Purwokerto dan Cilacap
Fasilitas dan Program Pelatihan yang diterima :
  • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
  • Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
  • Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
  • Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
  • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
  • Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ROTP BTPN via UII, Silakan Apply Online lewat link di bawah ini  :

Catatan :
  • Kelengkapan lamaran : Surat Lamaran, CV/Resume, Pas Foto Berwarna, Fotocopy Ijasah, Transkrip Nilai, KTP
  • Lamar Online ditutup tanggal 31 Maret 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ROTP BTPN via UII

Lowongan Kerja SMA PT Pharos Indonesia Seleksi 17 Kota Besar

Lowongan Kerja SMA Maret 2013 MedRep PT Pharos Indonesia Seleksi 17 Kota Besar - PT Pharos Indonesia didirikan tanggal 30 September 1971 oleh Bp. Drs. Eddie Lembong. Nama Pharos diambil dari satu nama Mercusuar yang terletak di kawasan Teluk Alexandria Mesir. PT Pharos Indonesia  merupakan perusahaan berstatus PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari BPOM (Badan Pengawas Obat dan Makanan).

Didukung dengan lebih dari 2000 SDM, yang sebagian besar personil terdiri dari tenaga muda yang dinamis dan energik. Sistem komputer yang terintegrasi untuk seluruh divisi dan kantor cabang, Teleconference, VOIP, Internet, Computerized Product Knowledge Training, serta perpustakaan dengan berbagai literatur menjadikan PT Pharos Indonesia sebagai perusahaan Farmasi yang terus berkembang dan saat ini termasuk dalam 6 besar industri Farmasi di Indonesia yang memiliki cabang- cabang terbesar di kota-kota besar Indonesia.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pharos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

MEDICAL REPRESENTATIVE
Tanggung Jawab :
  • Planning / Membuat perencanaan kerja
  • Mengunjungi customer dan negosiasi
  • Sebagai duta perusahaan mempromosikan produk secara professional, kredibel dan berintegritas
  • Sebagai market intelligent dan menguasai pasar
  • Customer Service
  • Administrasi dan laporan
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA Sederajat
  • Wajib memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan bermotor (Memiliki nilai tambah)
  • Pengalaman tidak diutamakan (Terbuka bagi lulusan baru)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA Maret 2013 MedRep PT Pharos Indonesia Seleksi 17 Kota Besar, Silakan kirimkan Surat Lamaran Lengkap sesuai dengan domisili atau kota penempatan anda via email ke salah satu alamat dibawah ini  : 

No Nama Kota Alamat Email
1 Jakarta hrd@pharos.co.id 
2 Medan rs.medan@pharos.co.id
3 Palembang rs.palembang@pharos.co.id
4 Pekanbaru rs.pekanbaru@pharos.co.id
5 Semarang rs.semarang@pharos.co.id
6 Solo rs.solo@pharos.co.id
7 Yogyakarta rs.yogyakarta@pharos.co.id
8 Surabaya rs.surabaya@pharos.co.id
9 Tangerang rs.tangerang@pharos.co.id
10 Bekasi rs.bekasi@pharos.co.id
11 Cirebon rs.cirebon@pharos.co.id
12 Malang rs.malang@pharos.co.id
13 Denpasar rs.denpasar@pharos.co.id
14 Bandung rs.bandung@pharos.co.id
15 Lampung rs.lampung@pharos.co.id
16 Padang rs.padang@pharos.co.id
17 Makassar rs.makasar@pharos.co.id

Catatan :
  • Cantumkan Kode Area di Subject Email Anda
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 7 April 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA Maret 2013 MedRep PT Pharos Indonesia Seleksi 17 Kota Besar

Lowongan Kerja CBA Bank Muamalat

Lowongan Kerja Maret 2013 CBA Bank Muamalat- PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Pada Bulan Maret 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 


CONSUMER BANKING ACADEMY (CBA)

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para Fresh Graduate untuk mengikuti program pendidikan Consumer Banking Academy, yang akan memberikan bekal pendidikan yang menitikberatkan pada penjualan produk-produk perbankan dan menyiapkan anda menjadi Sales Profesional yang handal.

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Menyukai dan tertarik mendalami bidang sales marketing (khususnya produk pembiayaan perbankan)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
  • Bersedia  tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia menjalani masa pendidikan selama 2 bulan dan masa ikatan dinas wajib selama 1 tahun
  • Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek

(indent maju) Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengikuti program Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CBA Bank Muamalat, dapat mengirimkan CV lengkap dengan mencantumkan pasfoto terbaru via email ke alamat  :

recruitment@muamalatbank.com
 
Catatan :
  • Cantumkan kode posisi CBA - Jabodetabek pada subject email
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 April 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CBA Bank Muamalat

Lowongan Kerja CSR Smartfren Jawa Tengah

Lowongan Kerja Maret 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah - PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Pada Bulan Maret 2013 PT Smartfren Telecom, Tbk Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Customer Service Representative (CSR)
Persyaratan : 
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun (pada tahun 2013)
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan Berat Badan Proporsional
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia di tempatkan di Gallery SMARTFREN di seluruh Jawa Tengah (Semarang, Kudus, Salatiga, Pekalongan, Tegal)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email (ukuran attachment email maksimal 200 kb) ke alamat : 

hery.yunanto@smartfren.com

atau bisa jug dikirimkan lewat pos ke alamat :

PT Smartfren Telecom, Tbk
Jl. A. Yani No. 132

Semarang

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah

Lowongan Kerja Nasmoco Group Maret 2013

Lowongan Kerja Maret 2013 Nasmoco Group - PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

Pada Bulan Maret 2013 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. STAFF SERVICE ADVISOR/PART (SA/SP)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / D4 Semua Jurusan ( Diutamakan Teknik Mesin / Elektro)
    • Mampu mengoperasikan komputer
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  2. STAFF ADMINISTRASI & FINANCE (SAF)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Komputer Akuntansi
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, ulet, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  3. STAFF ADMINISTRASI UMUM (SAU)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Manajemen, Ekonomi, Teknik Informatika, Komputer Akutansi)
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, teliti, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  4. STAFF GENERAL AFFAIR (GA)
    Persyaratan :
    • Pria  / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil / Arsitek
    • Tertarik di bidang rancang bangun & maintenance building
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  5. MARKETING (MKT)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita (MKT), Wanita (MC)
    • Sangat tertarik di bidang penjualan
    • Penampilan Menarik dan Terampil berkomunikasi
    • Ulet dan Dinamis
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini paling lambat tanggal 21 Maret 2013 : 

Catatan :
  • Pelamar hanya ddiperbolehkan melamar untuk satu posisi
  • Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar tidak usah mendaftar lagi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Pada Bulan Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Human Capital Services (HCS)
    Tanggung Jawab :
    Mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Administrasi Niaga / Bisnis, Akuntansi, Manajemen
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  2. Supply Management (SC)
    Tanggung Jawab :
    Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non sparepart
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Teknik Elektro, Listrik, Mesin
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  3. Reporting Programming (RP)
    Tanggung Jawab :
    Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non sparepart
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  4. General Services (GI)
    Tanggung Jawab :
    Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan Akomodasi, Sarana telekomunikasi, perawatan perlengkapan kantor, dan dokumen perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Sipil dan Perhotelan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  5. Accounting Officer (ACOF)
    Tanggung Jawab :
    Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate / Pengalaman Diploma (D3) / Sarjana (S1)
    • Jurusan / Prodi Akuntansi
    • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 30 tahun

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini :


Catatan :
  • Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA (Kalimantan dan Sumatera)
  • Roster Kerja : 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
  • Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
  • Lowongan ditutup tanggal 13 Maret 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 Bank Syariah Bukopin Seleksi 4 Kota Besar -  Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik.

Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Pada Bulan Maret 2013 dalam rangka pembukaan Cabang Baru di Kota Yogyakarta, Semarang, Malang dan Pekanbaru Bank Mega kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Marketing (AO & RO)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Komunikatif, menyukai tantangan dan Target Marketing
  2. Front Liner (FL)
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Tinggi minimal 160 cm
    • Komunikatif dan ramah
  3. Staf Legal
    Persyaratan :
    • Laki-Laki / Perempuan
    • Pendidikan minimal S1 Hukum
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun
  4. Staf IT (IT)
    Persyaratan :
    • Laki-Laki
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun
  5. Back Office (BO)
    Persyaratan :
    • Laki-Laki
    • Pendidikan minimal D3 diutamakan dari JurusanEkonomi
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 25 tahun
  6. Internal Audit (SKAI)
    Persyaratan :
    • Laki-Laki
    • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan Akuntansi
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Bank Syariah Bukopin Seleksi 4 Kota Besar, Silakan kirimkan Lamaran dialamatkan ke Divisi Sumber Daya Insani (SDI) dengan mengirimkan lamaran pekerjaan untuk masing-masing cabang melalui alamat email sesuai dengan kota yang dituju, yaitu :
  • Cabang Yogyakarta : jogja.bsb@yahoo.com
  • Cabang Semarang : semarang_bsb@yahoo.com
  • Cabang Malang : malangbsb@yahoo.com
  • Cabang Pekanbaru : pekanbaru_bsb@yahoo.com
Surat Lamaran dikirim sebelum tanggal 12 Maret 2013 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Bank Syariah Bukopin Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja MMDP Bank Mega

Lowongan Kerja Maret 2013 MMDP Bank Mega - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada Bulan Maret 2013 Bank Mega kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Mega Management Development Program (MMDP)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 / S2 dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Mempunyai pengalaman berorganisasi baik di kampus atau di luar kampus
  • Mempunyai kemampuan berpikir analitis , pemecahan masalah dan komunikasi yang baik
  • Proaktif, berpikiran terbuka dan mempunyai kemauan untuk sukses
  • Fasih berbahasa Ingris baik lisan maupun tertulis
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 MMDP Bank Mega, Silakan Apply Online melalui link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 MMDP Bank Mega