Showing posts with label Lowongan Teknik. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Teknik. Show all posts

Lowongan Kerja Jakarta PT Sahari Multi Investama Juli 2013

 
Lowongan Kerja Jakarta PT Sahari Multi Investama Juli 2013 - PT Sahari Multi Investama adalah anak perusahaan Wahana Artha Group yang bergerak di bidang Hotel Development dan Food Chain, membutuhkan karyawan yang berdedikasi tinggi untuk posisi berikut ini:

Mechanical - Electrical Project (ME)
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pria,
  • Usia min 30 thn
  • Pend S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Memiliki pengalaman dibidang hotel 3 tahun atau high risk building
  • Bersedia untuk melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan
Kirimkan CV Anda dengan
kode posisi di kiri atas amplop,harap sertakan:
Pasfoto berwarna ukuran 3 × 4 & Fotokopi KTP
Nomor Kontak Hp/Telp

Aplikasi dapat dikirim ke :
Menara Satu Sentra Kelapa Gading Unit 706A
Jl Boulevard Kelapa Gading LA3 no 1
Jakarta Utara 14250

Atau

Email ke : hrd@kyochon-indonesia.com

dengan judul email : kode posisi_nama jelas
(jika tidak sesuai format maka tidak akan diproses)

Lowongan Kerja Lottemart Juli 2013 Kota Solo

Lowongan Kerja Lottemart Juli 2013 Kota Solo - LOTTE Mart (www.lottemart.co.id) adalah anak perusahaan dari LOTTE Group yang sedang melakukan ekspansi bisnis di Indonesia. Untuk itu, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari pengembangan bisnis serta mengembangkan karir yg cemerlang bersama LOTTE. Bagi Anda yang memiliki kualifikasi sesuai persyaratan yang ditentukan, silahkan ajukan lamaran Anda pada posisi:

Senior Facility & Engineering (code: SFC)
Jawa Tengah - Solo


Responsibilities:
  • Peralatan elektronik dan mekanik penunjang operasional toko (Chiller, AC, Store Electrical, dsb)
  • Efisiensi penggunaan sumber daya listrik
  • Identifikasi kerusakan dan perbaikan awal terhadap kerusakan elektronik dan mekanik penunjang operasional toko

Requirements:
  • Lebih disukai berpengalaman sebagai Senior Teknisi / mechanical Engineering / Facility & Engineering di Mall atau Industri Retail (Hypermarket, Supermarket, Dept. Store, dll) dan sejenisnya selama 3 tahun
  • Berpendidikan minimum Diploma jurusan teknik kelistrikan atau mekanikal
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pria dengan usia ideal maksimum 35 tahun
  • Berjiwa kepemimpinan yang tinggi
  • Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, jujur, dan dapat diandalkan
  • Menguasai penggunaan komputer beserta aplikasinya (Word, Excel, Power Point)
  • Bersedia bekerja dalam shift dan akhir minggu
  • Bersedia ditempatkan / direlokasi di seluruh cabang Lotte di Indonesia terutama Solo
  • Bisa bergabung dalam waktu dekat
 
Bila Anda memiliki kualifikasi sesuai dengan persyaratan di atas, segera kirimkan surat lamaran dan resume (CV) Anda melalui e-mail (maksimal 200kb) ke:
recruitment@lottemart.co.id

Tuliskan kode jabatan dan nama anda di Subject/Judul E-mail
(Contoh: SFC_SL Darno Setio )
Closing Date:27-07-13 

Lowongan Kerja Makasar PT. Sariguna Primatirta Juli 2013

Lowongan Kerja Makasar PT. Sariguna Primatirta Juli 2013

Lowongan Kerja Makasar PT. Sariguna Primatirta Juli 2013 - TANOBEL adalah identitas perusahaan PT. Sariguna Primatirta, yang bergerak di bidang industri Air Minum Dalam Kemasan (AMDK), yang mendapatkan sertifikat Food Safety Management ISO 22000:2005.

Didukung fasilitas berteknologi modern dan berstandar internasional, Tanobel berkomitmen untuk selalu mengembangkan produk-produk bermutu tinggi sesuai keinginan konsumen.
Saat ini, kami mengundang para professional untuk bergabung bersama team kami sebagai :

Teknisi
Sulawesi Selatan - Makassar


Requirements:
  • Pria, usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. SMK/D3 Teknik Mesin
  • Diutamakan yang berpengalaman maintenance mesin manufacture
  • Penempatan dan domisili Makassar

Send your application to:

PT. SARIGUNA PRIMATIRTA
Kompleks Central Square Blok C-1
(Kompleks Depo Bangunan)
Jl. A. Yani No. 41-43 Gedangan
Sidoarjo

Or e-mail us at :
hrd@tanobelfood.com
(attach file max. 1 MB) 
Closing Date:27-07-13

Lowongan Kerja Jakarta PT Dycom Engineering Juli 2013

 
Lowongan Kerja Jakarta PT Dycom Engineering Juli 2013 - PT Dycom Engineering. We are the fast growing Pneumatic and Hydraulic company located in West Jakarta, we invites highly talented, dedicated and passionate professionals to be part of very dynamic and challenging environment, join us as:

Operator Mesin Bubut/ Miling
Jakarta Barat (Jakarta Raya) - Pesing Poglar


Requirements:
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMK/STM
  • Minimum pengalaman 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan mesin Bubut / Miling
  • Bekerja Sistematis, Teliti, Cermat dan Cepata Pesing
  • Lolos seleksi langsung mulai bekerja
  • Penempatan area Pesing, Jakarta barat
  • Bersedia bekerja dari senin – sabtu

Human Resource Department
PT. Dycom Engineering
Kompleks Golden Ville No. 88 DB
Jl. Daan Mogot 2, Duri Kepa
Jakarta Barat - INDONESIA 11510

Please send your complete cv & recenthly photograph to :
hrd@dycom.co.id
Closing Date:27-07-13 

Lowongan Kerja Surabaya PT MITRA JASA TRANSINDO Juli 2013


Lowongan Kerja Surabaya PT MITRA JASA TRANSINDO Juli 2013 - PT MITRA JASA TRANSINDO adalah Perusahaan Angkutan Darat yang berkantor di Jl. Aloon-aloon Priok 27, Surabaya . PT MITRA JASA TRANSINDO adalah salah satu Perusahaan dibawah manajemen Meratus Line & Group.

Pada saat ini, PT MITRA JASA TRANSINDO sedang memulai untuk beroperasi di Surabaya dan membutuhkan Tenaga Kerja yang memiliki motivasi dan kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan

Driver Leader
Surabaya (Jawa Timur)


Requirements:
  • Candidate must possess at least a SMK Jur. Otomotif, Diploma, Engineering (Mechanical), Logistic/Transportation or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent.
  • Male Max 30 Years Old
  • Familiar with MS Office
  • Full-Time position(s) available.
  • Only the short listed candidates will be invited to join the selection test

Send your application letter, curriculum vitae, recent photograph, and your salary request
riena.effendi@meratusline.com
Closing Date: 25-07-13
 

Lowongan Kerja Otomotif PT Tugu Pratama Juli 2013

 
Lowongan Kerja Otomotif PT Tugu Pratama Juli 2013 - We are a growing Palm Oil Industry, with Head Office in Jakarta. We have a large oil palm plantations both in East Kalimantan and Central Kalimantan. To meet the needs of expanding operation, we offers a challenging career opportunity for the person who have the qualification we needed and willing to work for one of the most growing Palm Oil Industry in Indonesia.

In palm oil industry, there are three main players: Palm Tree Plantation, Palm Oil Mill and Palm Oil Refinery. SWAKARSA GROUP is a privately-owned company integrating the first two in one integrated cooperation, Palm Plantation, Producing Crude Palm Oil (CPO) and Palm Kernel Oil (PKO).

Due to our business expansion in Palm Oil Industry, we invite talented and qualified professionals to join our company as

Mill Assistant
Kalimantan Timur


Requirements:
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Terakhir S1 Teknik Mesin/Kimia/Elektro/Sipil
  • Memiliki pengalaman di bidang dan posisi yang sama (Bidang Perkebunan Kelapa Sawit), minimal 2 tahun
  • Memiliki analisa berpikir dan logika yang baik
  • Pekerja keras, Jujur, disiplin, memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan di dalam Tim
  • Bersedia untuk ditempatkan di area Perkebunan Kalimantan Timur
Yang memenuhi kualifikasi di atas segera kirimkan surat lamaran, CV terbaru, Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai terakhir beserta pas poto berwarna ke :
Expired : 28-06-13

Lowongan Kerja General Motors Indonesia Mfg Juni 2013

Loker 2013 Terbaru Juni General Motors Indonesia Mfg 
 Lowongan Kerja PT General Motors Indonesia Mfg, adalah perusahaan otomotif yang memproduksi mobil Chevrolet dengan lokasi pabriknya berada di Bekasi. Pabrik yang berdiri diatas lahan seluas 58000 meter persegi tersebut mempekerjakan sebanyak 550 karyawan, yang 95% diantaranya adalah orang Indonesia.

PT General Motors Indonesia Mfg kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada para individu professional untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

QA Manager
Bekasi (Jawa Barat)

Responsibilities:
• New project launch QC launch readiness ( manufacturing & business related )
• Oversee quality assurance system and finished vehicle to ensure that they comply to agreed conditions
• Co-ordinate with manufacturing team and others internal and external organization to handle and solve product problem related issues to satisfy customer, regulatory requirement
• Establish feedback and reporting, and analysis system to understand the product quality performance  after exgate plant VS to target setting, and co-ordinate to improve if required
• Establish task to get early warning feedback.
• Planning and co-ordinate to conduct quality co-ordination meeting/event as per customer need
• Contract review support to Legal department as required

Requirements:
• Bachelor Or Associate Degree
• 5 – 8 years experience in Automotive Industry, preferably  in 4 wheels.
• Planning and strategic thinking
• Self motivation, Initiative, Independent
• Customer minded, Positive attitude to drive for result oriented
• Team working and coordinating with other functions both internal and external
• Enthusiasm, Challenge with new task assignment
• Ability in English communication and adaptation with customer cultures
• Experience in project development, part development, Manufacturing, Engineering, QC
Lowongan Kerja 2013 General Motors Indonesia Mfg Juni

PT General Motors Indonesia Mfg
Email : gmindonesia.recruitment@gm.com
Expired : 18 Juni 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Hitachi Power Systems Indonesia Juni 2013

Loker 2013 Terbaru Juni Hitachi Power Systems Indonesia
Lowongan Kerja PT Hitachi Power Systems Indonesia, merupakan salah satu bagian dari bisnis HAS - Jakarta. Hitachi Asia Ltd sejarah berdiri pada tahun 1910 yang disaat itu hanya sebuah bengkel listrik sederhana untuk sebuah perusahaan tembaga di Jepang. HAS-Jakarta (HAS-JKT) sendiri berdiri pada tahun 1995 dengan tujuan untuk memberikan solusi yang melayani kebutuhan para pelanggannya di Indonesia.

PT Hitachi Power Systems Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sedang mencari kandidat berbakat untuk posisi sebagai :

Maintenance Mechanical Engineer

Requirements:
• Bachelor Degree or Diploma in Mechanical Engineering
• Knowledge of all systems procedure is in order to meet the compliance of maintenance
• Have knowledge execute to repair work and maintenance
• Fresh Graduate or 2-3 years experience in maintenance division
• Active English is a must

PPC & TPC Engineer

Requirements:
• Bachelor Degree or Diploma 3 in Industrial Engineering
• Maximum age 28 years old
• Fresh Graduate or Having experience in Production Progress Control & Total Planning Control  2-3 years will be an advantage
• Active English is a must

Switchgear Engineer

Requirements:
• Min. D3 in Mechanical Engineering or Electrical Engineering
• Fresh Graduate or Having 2-3 years experience
• Having Experience and Knowledge of High Voltage SF6 Gas Insulated Switchgear
• Active English is a must

HRD Staff

Requirements:
• Diploma in Human Resources Management
• Fresh Graduate or Having HR experience around 2-3 years in Recruitment and Selection, Training & Organization Development
• Maximum age 25 years old
• Active English is a must

General Affair Officer

Requirements:
• D3 All Majority
• Fresh Graduate or Having GA experience around 2-3 years in Building Maintenance, Office Maintenance, ect
• Maximum age 27 years old
• Active English is a must

If you are fit to the above qualification, please send your application with detail CV to:

PT Hitachi Power Systems Indonesia
Email : recruitment@hitachipowersystems.co.id
Expired : 06 Juni 2013
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Hitachi Power Systems Indonesia Juni 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Astra International Mei 2013

Loker 2013 Terbaru Mei Astra International
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. PT Astra International-Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia.

PT Astra International-Peugeot Sales Operation sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 :

Administration Staff
Jakarta Raya

Requirements:
• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum Menikah
• Minimal D3 jurusan Keuangan / Akuntansi
• Proaktif, tekun, dan teliti
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Minat yang tinggi pada dunia otomotif

Kompensasi yang diperoleh:
• Gaji Pokok
• Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
• Pelatihan dan jenjang karir

Area Penempatan: 
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation Cabang Jakarta :
• Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan

Sales Consultant

Requirements:
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Belum Menikah
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki SIM A/C
• Berpenampilan menarik
• Percaya diri, gigih, dan persuasif
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Minat yang tinggi pada dunia otomotif
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
• Gaji Pokok
• Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
• Pelatihan dan jenjang karir
• Insentif yang tidak terbatas
• Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Area Penempatan: 
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
• Jl. Yos Sudarso kav 24, Sunter II, Jakarta Utara
• Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan
• Jl. Raya Jemursari No 40, Surabaya
• Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan 
• Jl. DI. Panjaitan  No. 80, Semarang
• Jl. Jalur Sutera Ruko Element A6-7 & C1, Alam Sutera, Tangerang

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:


HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation
Email : hrd@peugeotindo.com
(max. 1.5 MB, Tidak dalam bentuk file.rar)
Expired : 22 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Astra International Mei 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia Mei 2013

Loker 2013 Terbaru Mei Isuzu Astra Motor Indonesia
Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia, sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka, PT Isuzu Astra Motor Indonesia memproduksi kendaraan dan komponen Isuzu, dengan fokus pada diesel-kendaraan bermesin. Isuzu Panther menghasilkan Multi Purpose Vehicle (MPV) dan kendaraan komersial dari pick-up dan truk ringan untuk truk menengah dan berat.

PT Isuzu Astra Motor Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada professional muda untuk bergabung bersama tim kami dengan posisi:

JS - Production Supervisor
Bekasi (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat)

Requirements:
• Maximum age 28 years old
• Bachelor Degree from reputable university majoring in Mechanical / Electrical / Industrial Engineering
• Minimum GPA 2,75 (scale 4)
• Fresh graduated are welcome to apply
• Having experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be advantage
• Having good analytical skill & exhibit good leadership
• Well proven in English communication
• Willing to be placed in plant / factory (Bekasi & Karawang)

JS - Trainer
Jakarta Raya

Requirements:
• Maximum age 26 years old
• Diploma /  Bachelor Degree from reputable university majoring in Education Mechanical / Electrical Engineering
• Minimum GPA 2,75 (scale 4)
• Fresh graduated are welcome to apply
• Preaferably having experiance in teaching, learning, & development
• Having good analytical & communication skill
• Well proven in English communication

JS - Spare Part Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:
• Maximum age 28 years old
• Bachelor Degree from reputable university majoring in Industrial Engineering / Marketing
• Minimum GPA 2,75 (scale 4)
• Fresh graduated are welcome to apply
• Having experience in inventory, warehouse, marketing, spare part in automotive industry will be advantage
• Having good analytical and communication skill
• Well proven in English communication

If you interest with this opportunity, please submit your comprehensive resume and recent photograph and PUT THE POSITION APPLIED AS THE SUBJECT TO:


PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Email : recruitment@isuzu.astra.co.id
KLIK DISINI (untuk melihat Posisi lainnya)
Expired : 18 Mei 2013
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia Mei 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Astra Honda Motor Juni 2013

Loker 2013 Terbaru Juni Astra Honda Motor
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

PT Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)

Gambaran Pekerjaan :
• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa  & problem solving server .
• Monitoring & managing server .
• Capacity Planning .
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
• Provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi:
• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer .
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)

Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi:
• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.

CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (MKT-CIS)

Gambaran Pekerjaan :
Dapat membuat design interior dan eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan kerjasama dealer dan vendor terkait

Kualifikasi:
• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan 3D Max, AutoCad dan Photoshop
• Dapat membaca gambar kerja

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)

Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi:
• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
• IPK min 3.00
• Usia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

Lowongan Terbaru 2013 Astra Honda Motor Juni

PT Astra Honda Motor
LOWONGAN KERJA ASTRA HONDA MOTOR
Selengkapnya dapat dilihat DISINI
Expired : Juni - Juli 2013
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Astra Honda Motor Juni 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Astra Honda Motor April 2013


Loker Terbaru 2013 April Astra Honda Motor

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

PT Astra Honda Motor melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 membuka kesempatan kepada anda yang ingin bergabung bersama tim kami dengan kualifikasi dan posisi:

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)

Responsibility:
Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network).

Requirement:
• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Mengetahui tentang IT Infrastruktur

GUEST RELATION OFFICER

Responsibility:
Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.

Requirement:
• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIP
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
• Siap lembur dan tugas luar kota

TECHNICAL SERVICE

Responsibility:
Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement.

Requirement:
• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Menguasai MS Office dan Auto CAD
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan Problem Solving

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

Responsibility:
Dapat mengumpulkan, membandingkan dan menganalisis data-data makro (inflasi, interest rate, leading rate) secara berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).

Requirement:
• Telah lulus / semester akhir S1 / S2  jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / IESP
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Memahami laporan keuangan
• Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi


PT Astra Honda Motor
Posisi Lainnya dan Apply Lamaran
dapat dilihat pada LINK INI
Expired : 28 April 2013
 
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Astra Honda Motor April 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja Toyota Motor Manufacturing Indonesia April 2013


Loker 2013 Terbaru April Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, atau yang disingkat dengan TMMI adalah bagian dari bisnis TAM (Toyota-Astra Motor) yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. PT Toyota-Astra Motor sendiri resmi berdiri pada tanggal 12 April 1971 dan kala itu hanya berperan sebagai importir kendaraan Toyota. Adanya restrukturisasi pada tanggal 15 Juli 2003, dibedakan menjadi dua maka TAM berfungsi sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia.
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 kembali mengunadng adan dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

TOYOTA NEDP D3
Jakarta Utara (Jakarta Raya), Karawang (Jawa Barat)

Requirements:
• ACADEMY graduate with GPA >2,75 (scale of 4.00), majoring in :
Engineering (Civil, Computer/Telecommunication, Environmental/Health/Safety, Mechanical, Mechatronic/Electromechanical, Electro)
Non Engineering (Accounting, Administration, Economic)
• Preferably of age are max.25 years old
• Responsive to challenge and have KAIZEN mind
• Strong involvement in organizational activities
• Strive for excellence and high willingness to learn
• High initiative with good analysis and teamwork
• Fluent in english both speaking & writing
• With the position code TOYOTA NEDP D3-JS as the email subject

New Employee Development Program (NEDP)
Jakarta Raya - Jakarta Utara & Karawang

Responsibilities:
1. HR – MAN POWER PLANNING (MPP)
a. Develop annual total Manpower strategy for Production and Office area
b. Manpower planning operation & maintaining its indicator to lead recruitment operation
c. Analyzing manpower impact to labor cost
d. Involve in Productivity improvement

2. HR - Organizational Development (OD)
a. Analyze root causes for organizational problems and recommend corrective actions
b. Develop strategic plan for achieve organizational goals
c. Develop best practices to improve organizational performance and effectiveness
d. Identify performance gaps and determine training needs

With those responsibilities you will be coordinating with Plant function, Production control and Top management.

Requirements:
• UNIVERSITY Graduate, majoring from Industrial Engineer with GPA > 3.00 (scale of 4.00)
• Preferably maximum age is  28 years old
• Fresh Graduate or having 1 – 2 year experience in the same field will be advantages.
• Good in Logical Number (HR-MPP), strong in analysis, and Computer Literature (Excel spread Sheet & Database program related)
• Strive for excellence and high willingness to learn
• High initiative and good teamwork
• Fluent in English both oral & written
• With the position code (HR-MPP or HR-OD) as the email subject

Secretary
Jakarta Raya - Sunter, Karawang

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma, Majoring from Secretary or Japanese Literature with GPA > 2.75 (scale of 4.00)
• Preferably of age are max.26 years old.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia, Japanese
• Computer literate, min. MS office
• Strong involvement in organizational activities
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Having high willingness to learn
• Initiative and good analysis
• Hard worker and able to work in team
• Applicants must be willing to work in Sunter & Karawang.
• Full-Time position(s) availables
• With the position code SECRETARY as the email subject

Please send an application letter and attach your complete resume to:

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Email : hrd.recruitment2@toyota.co.id
Expired : 30 April 2013
Only short-listed candidates whom meet to our standards and qualifications for the positionwill be invited via e-mail/phone for Test and Interview
 
OkeJOBS: Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Toyota Motor Manufacturing Indonesia April 2013 untuk Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar - Berangkat dari kondisi riil perkembangan koperasi yang masih cukup tertinggal dibandingkan dengan dua pelaku ekonomi lainnya (BUMN dan Swasta), Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) pada tahun 1970 yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.

Seiring berjalannya waktu dan terkait dengan keberhasilan pelaksanaan fungsi dan tugas Perum PKK dalam mengembangkan koperasi melalui kegiatan Penjaminan Kredit, Pemerintah memperluas jangkauan pelayanan Perum PKK, menjadi tidak hanya terbatas hanya pada koperasi, tetapi juga meliputi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah melalui PP No. 95 tanggal 7 November Tahun 2000 dan sekaligus merubah nama Perum PKK menjadi Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha (SPU).

Selanjutnya pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha kembali diubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait dengan perubahan bisnis perusahaan yang tidak lagi memberikan pinjaman secara langsung kepada UMKMK melalui pola bagi hasil, tetapi hanya terfokus pada bisnis penjaminan kredit UMKMK. Pada tahun 2008 juga, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 tentang Lembaga Penjaminan. Untuk melaksanakan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam hal ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 tentang Perusahaan Penjaminan Kredit dan Perusahaan Penjaminan Ulang Kredit. Dengan regulasi dimaksud maka Perum Jamkrindo wajib memiliki ijin usaha sebagai Perusahaan Penjaminan Kredit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan Menteri Nomor: KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yang menetapkan izin usaha Perum Jamkrindo sebagai perusahaan Penjaminan Kredit.

Pada Bulan Maret 2013 Perum Jamkrindo (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut : 


  1. Posisi yang Dibutuhkan
    Staf Officer Development Program (ODP)
  2. Materi Seleksi
    • Tahap I : Seleksi Persyaratan Administratif
    • Tahap II : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
    • Tahap III : Tes Psikologi Tertulis
    • Tahap IV : Tes Psikologi Wawancara
    • Tahap V : Wawancara End User dan Direksi
    • Tahap VI : Tes Kesehatan
  3. Sistem Seleksi
    Seleksi dilakukan dengan menggunakan sistem gugur (seleksi tahap selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap sebelumnya)
  4. Tempat Pelaksanaan Seleksi
    • Seleksi Tahap I (Persyaratan Administratif) dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
    • Seleksi Tahap II s/d IV dilaksanakan di 7 (tujuh) kota yaitu Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Manado, Banjarmasin, Palembang dan Medan
    • Seleksi Tahap V dan VI dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
  5. Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi
    a Warga Negara Indonesia
    b Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan
    c Usia Maksimal 29 tahun
    d Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1)
    e IPK - Minimal 2,75 untuk PTN
    - Minimal 3,00 untuk PTS dengan Akreditasi A BAN-PT
    f Jurusan Pendidikan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Sosial Ekonomi, Pertanian, Agribisnis, Teknik Industri, Statistik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Hukum, Aktuaria, Keuangan Syariah, Ilmu Komunikasi, Matematika, Teknik Sipil
    g Dapat mengoperasikan Komputer (Minimal MS Office)
    h Tidak mempunyai suami / istri, kakak / adik (kandung maupun ipar), dan ayah / ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo
    i Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (Pada ssat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya)
  6. Pengajuan Lamaran
    • Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :

      Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo
      Gedung Jamkrindo
      Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran
      Jakarta Pusat 10610
    • Lamaran melalui email dikirim ke sdm@jamkrindo.com dengan menuliskan jurusan dan nama universitas pada subject guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi
  7. Dokumen Surat Lamaran Kerja
    • Surat Lamaran Kerja
    • CV (dengan mencantumkan nomor telepon rumah / HP dan alamat surat menyurat)
    • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
    • Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 5 huruf (b), (h) dan (i)
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
  8. Periode Penerimaan Lamaran
    Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya 20 April 2013 (Cap Pos)
  9. Pemanggilan peserta seleksi dilakukan melalui surat tertulis (apabila diperlukan akan ditelepon)
  10. Rencana Tempat dan Jadual Seleksi
    Materi Seleksi Tempat Seleksi Jadual Seleksi
    Batasan Penerimaan Lamaran Kantor Pusat Perum Jamkrindo 20 April 2013
    Seleksi Persyaratan Administrasi Kantor Pusat Perum Jamkrindo 25 Maret - 26 April 2013
    Tes Potensi Akademik
    Tes Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Jakarta 6 - 7 Mei 2013
    Yogyakarta 6 - 7 Mei 2013
    Surabaya 13 - 14 Mei 2013
    Medan 13 - 14 Mei 2013
    Palembang 20 - 21 Mei 2013
    Banjarmasin 20 - 21 Mei 2013
    Manado 20 - 21 Mei 2013
    Wawancara End User dan Direksi Jakarta Kanpus perum Jamkrindo 27 - 31 Mei 2013
    Tes Kesehatan Rumah Sakit yang ditunjuk Perum Jamkrindo dan dilaksanakan di kota tempat seleksi Tahap II - IV dilaksanan 3 - 4 Juni 2013
    Pengumuman Melalui surat (Jika diperlukan di telepon) 24 Juni 2013
    Jadual seleksi dapat berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnya
  11. Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi
  12. Dalam proses seleksi penerimaan karyawan ini Perum Jamkrindo tidak melayani surat menyura tyang disampaikan pelamar / peserta seleksi
  13. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  14. Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait penerimaan karyawan ini dan tidak bertanggung jawab terhadap pungutan yang dilakukan pihak / oknum yang tidak bertanggung jawab
  15. Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website www.jamkrindo.com

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar), silahkan  unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen melalui Link di bawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pertamina Gas - PT Pertamina Gas adalah perusahaan yang bergerak di sektor tengah dan hilir industri gas Indonesia. PT Pertamina Gas merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang terlibat dalam perdagangan gas, transportasi dan pengolahan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan hasil sampingannya.

PT Pertamina Gas didirikan pada tanggal 23 Februari 2007. Latar belakang pendiriannya adalah untuk memenuhi persyaratan UU No 22/2001 dan peningkatan permintaan gas di Indonesia sebagai alternatif ramah lingkungan untuk bahan bakar minyak. Hal ini juga nilai tambah bagi bisnis gas. PT Pertamina Gas menerima dukungan yang kuat dari perusahaan induknya, PT Pertamina (Persero) dan afiliasi lainnya sehingga menghasilkan sinergi yang kuat dalam minyak & gas bumi. Dalam hal perdagangan, PT Pertamina Gas mempunyai cadangan sebesar 10,4 TCF dan mengelola infrastruktur transmisi gas di Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Selatan, Aceh dan Kalimantan Timur.

Di antara kekuatan lainnya, PT Pertamina Gas memiliki pasar captive sebesar 2.335 (volume terikat: 1.405 MMSCFD) MMSFCD di Sumatera Utara (SBU), Sumatera Selatan (SBS) dan Jawa Bagian Barat (JBB). PT Pertamina Gas juga akan terus memelihara lingkungan usaha yang kondusif dan situasi di bawah koordinasi BPMIGAS (Hulu Minyak dan Gas Badan Pengawas) dan BPH Migas sebagai regulator, dan milik negara berbagai perusahaan yang merupakan konsumen terbesar gas.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina Gas kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
    Bagi anda lulusan D3 dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Kimia
    • Teknik Elektro
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00.
    • Minimal berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Maksimal 24 tahun pada 1 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  2. PROGRAM FRESH GRADUATE
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Informatika / Komputer
    • Teknik Industri
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Akuntansi
    • Hukum Perdata
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00
    • Minimal Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Max. 27 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  3. PROGRAM TENAGA BERPENGALAMAN
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Teknik Elektro
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Teknik Informatika / Ilmu Komputer
    • Hukum International / Hubungan International
    • Komunikasi
    • Psikologi
    • Manajemen
    Persyaratan :
    • IPK minimual 3,00
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
    • Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal  B
    • Usia Maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas, silahkan  Apply Online Melalui Link di bawah ini  :

 
Keterangan :
  • Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi.
  • Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
  • Apabila data yang anda kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlists kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan (19 April 2013) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi administratif.
  • Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.
  • Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas tidak memungut biaya apa pun dari peserta.
  • Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja BPA / BPS II PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja Maret 2013 BPA / BPS II PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
Bagi anda lulusan :
  1. D3 Teknik Elektro
  2. D3 Teknik Listrik
  3. D3 Teknik Telekomunikasi
  4. D3 Teknik Mesin
  5. D3 Statistik
  6. D3 Akuntansi
  7. D3 Manajemen
  8. D3 Administrasi Niaga
  9. D3 Administrasi Bisnis
  10. D3 Teknik Metalurgi
  11. D3 Teknik Sipil
  12. D3 Teknik Kimia
  13. D3 Teknik Fisika
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli) :
  1. IPK minimal 2,75
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
  3. Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
Bagi anda lulusan :
  • S1 Akuntansi
  • S1 Ekonomi
  • S1 Geologi
  • S1 Hubungan Internasional
  • S1 Hukum
  • S1 Komunikasi
  • S1 Manajemen
  • S1 Matematika
  • S1 Psikologi
  • S1 Sastra
  • S1 Sospol
  • S1 Statistik
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Metalurgi
  • S1 Teknik Perkapalan / Teknik Sistem Perkapalan
  • S1 Teknik Perminyakan
  • S1 Teknik Sipil
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
  1. IPK Minimal 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
  3. Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Minimal English Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 BPA / BPS II PT Pertamina (Persero), silahkan  Registrasi Melalui Link di bawah ini pilih Tab Vacancy :
Catatan :
  • Lamar Online paling lambat tanggal 14 April 2013
  • Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com
  • Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 BPA / BPS II PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK BKJT PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik)
Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Belum menikah dan tidak menikah selama pendidikan
  • Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba
  • Tercatat sebagai siswa aktif SMA & SMK kelas XII pada tahun ajaran 2012 – 2013 atau Alumni SMA & SMK pada tahun ajaran 2011 – 2012
  • Jurusan :
    • SMA : IPA
    • SMK : Kimia industri, Listrik, Elektro, Sipil
  • Nilai rata-rata raport kelas XI semester 1 & 2 dan XII semester I :
    • SMA : Matematika, Kimia, Fisika minimal 7,5
    • SMK : 3 (tiga) mata pelajaran utama di jurusannya minimal 7,5
    • Nilai mata pelajaran Bahasa Inggris minimal 7
  • Bagi Siswa lulusan :
    • 2011-2012 : Lulus UAN dan memiliki ijazah SMA / SMK
    • 2012-2013 : Lulus UAN dan ijazah menyusul
  • Bersedia mengikuti program pendidikan BKJT (Ikatan Dinas)
  • Setelah menyelesaikan pendidikan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :
  • Copy UAN dan Ijazah SMA/SMK yang telah dilegalisir (alumni 2011-2012)
  • Copy Nilai raport kelas XI semester 1 & 2 dan kelas XII semester I (alumni 2011 – 2012 dan tahun ajaran 2012-2013)
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Akte Kelahiran / Surat kenal Lahir
  • Copy KTP/SIM/Kartu Pelajar yang masih berlaku
  • Pasfoto terakhir berwarna 4x6 (2 lembar)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat
  • Surat pernyataan Diri bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero), Silakan surat lamaran beserta berkas pendukung yang dipersyaratkan ke alamat :

Refinery Unit V – Balikpapan
PO BOX 142 Balikpapan
Kalimantan Timur

atau

Refinery Unit VI – Balongan
PO BOX 234 Indramayu
Jawa Barat

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat tanggal 7 April 2013 (Cap Pos)
  • Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
  • Hai-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina (Persero)
  • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di :
    Telp : (021) 500 000

    E-mail : pcc@pertamina.com
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero)