Lowongan Kerja di Bank Indonesia Terbaru Hari ini Tahun 2016

 
Bank Indonesia adalah pusat semua perbankan di Indonesia yang didirikan pada tanggal 1 Juli 1953. Bank Indonesia berbeda dengan perbankan yang ada pada umunya yakni melayani kredit atau pinjaman, disini peran utama Bank Indonesia hanya mengawasi, mengontrol serta memelihara kestabilan nilai rupiah. Selain itu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya (BI) bebas dari campur tangan pemerintah maupun pihak manapun, hal ini memungkinkan supaya Bank Indonesia mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan porsi dan kaidah yang telah ditetapkan. Jika dilihat lebih detail maka akan terlihat beberapa tugas dan tanggung jawab dari BI diantaranya menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran serta mengawasi semua perbankan di Indonesia baik perbankan konvensional maupun syariah. Sebagai lembaga yang mengawasi maka Bank Indonesia juga dibantu oleh beberapa unsur mulai dari pembuat perencanaan sampai dengan untuk yang memutuskan terhadap semua kebijakan termasuk unsur otoritas moneter yang berupa Open Market Operation, Discount Policy, Sanering serta Selective Credit.

Bank Indonesia awal tahun 2016 ini kembali mengumumkan bahwa nilai tukar rupiah terhadap dolar mulai stabil, hal ini karena beberapa hal yang salah satunya adalah karena melemahnya harga minyak dunia. Bank Indonesia saat ini kembali membuka seleksi loker dengan kualifikasi sebagai berikut:



Info Lowongan Bank Indonesia 2016

Posisi kerjaan:
  1. Analis Sistem Pembayaran
  2. Analis IT
Persyaratan:
  1. Pria dan wanita
  2. Pendidikan minimal S1 lulusan Teknik, Hukum, Komputer serta Teknik industri
  3. Ipk minimal 3,00
  4. Mahir berbahasa inggris
  5. Komunikatif
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Siap bekerja shift
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

Bank Indonesia
Head office
Jln MH Thamrin No 02, Jakarta 10350

0 comments:

Post a Comment