Showing posts with label Lowongan Finance. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Finance. Show all posts

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Seleksi 6 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar -WIKA BETON adalah salah satu dari anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) yang telah berdiri sejak 11 Maret 1997, anak perusahaan ini merupakan perluasan WIKA di bidang industri beton pracetak. WIKA telah memulai konsentrasi pada industri beton pracetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan produk beton pracetak untuk teras perumahan. Sejak saat itu, WIKA bertekad mempertahankan pengembangan produk tersebut untuk mengantisipasi adanya pengembangan perencanaan dan datangnya proyek-proyek infrastuktur lain.

Pengembangan produk tersebut telah menciptakan beberapa hasil seperti tiang beton untuk jalur pendistribusian energi dan bantalan beton pracetak serta produk lainnya seperti bantalan - bantalan rel kereta api, produk beton untuk jembatan, pipa, dinding penahan tanah dan bangunan gedung dan perumahan yang diimplementasikan untuk berbagai macam proyek. Produk-produk ini dihasilkan pada waktu yang tepat dan diprediksikan akan menjadi produk pemimpin di pasaran.

Terlepas dari usaha keras dalam pengembangan produk, WIKA juga melanjutkan pengembangan produk-produk infrastruktur dengan menambah jumlah pabrik di beberapa lokasi. Kini, WIKA BETON telah memiliki 7 pabrik di seluruh Indonesia, seperti di Sumatera Utara, Lampung, Bogor, Majalengka, Boyolali, Pasuruan dan Sulawesi Selatan. Didukung dengan kepemilikan pabrik sendiri, produk yang bervariasi seperti halnya manajemen yang profesional, WIKA BETON telah menjadi penghasil utama dan pemimpin dalam industri beton pracetak di Indonesia. Dalam hal konsistensi jaminan kualitas, WIKA BETON telah melaksanakan “Quality Management System” yang selaras dengan ISO 9000.

Pada Bulan Maret 2013 PT Wijaya Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Asisten Kepala Seksi / Staf Keuangan
  2. Asisten Kepala Seksi / Staf Akuntansi
  3. Asisten Kepala Seksi / Staf Teknik
  4. Asisten Kepala Seksi / Staf Peralatan
Persyaratan Umum :
  • Pendidikan D3 / S1 dari Jurusan :
    • Manajemen Keuangan untuk posisi Staf Keuangan
    • Akuntansi untuk posisi Staf Akuntansi
    • Teknik Sipil (Struktur/ Bangunan) untuk posisi Staf Teknik
    • Teknik Elektronika (Arus Kuat) / Teknik Mesin untuk posisi Staf Peralatan
  • IPK minimal 2,75 (Negeri) dan 3,00 (Swasta, Terakreditasi A)
  • Usia Maksimal 28 tahun (D3) dan 30 tahun (S1)
  • Lamaran wajib dilengkapi dengan Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai, Pas foto terbaru, Fotocopy KTP  (Jika lamaran tidak dilengkapi maka tidak akan diproses)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan
  • Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diterima

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar, silahkan  Apply Online melalui Link dibawah ini Paling Lambat tanggal 31 Maret 2013:

Berikut adalah Jadwal lengkap Tes Seleksi di 6 Kota Besar di Indonesia :

Nama Kota Tes Tertulis Tes Wawancara
Jakarta 6 April 2013 9 April - 12 April 2013
Medan 27 April 2013 29 April - 2 Mei 2013
Palembang 13 Mei 2013 15 Mei - 18 Mei 2013
Semarang 28 Mei 2013 30 Mei - 1 Juni 2013
Surabaya 10 Juni 2013 12 Juni - 15 Juni 2013
Makassar 24 Juni 2013 26 Juni - 29 Juni 2013

Materi Tes Tertulis dari tiap posisi adalah sebagai berikut :
  • Staf Keuangan : Manajemen Keuangan, Perpajakan dan Bahasa Inggris
  • Staf Akuntansi : Akuntansi, Perpajakan dan Bahasa Inggris
  • Staf Teknik : Teknik Sipil dan Bahasa Inggris
  • Staf Peralatan : Teknik Elektronika/ Teknik Mesin dan Bahasa Inggris
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar

Lowongan Kerja Nasmoco Group Maret 2013

Lowongan Kerja Maret 2013 Nasmoco Group - PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

Pada Bulan Maret 2013 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. STAFF SERVICE ADVISOR/PART (SA/SP)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / D4 Semua Jurusan ( Diutamakan Teknik Mesin / Elektro)
    • Mampu mengoperasikan komputer
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  2. STAFF ADMINISTRASI & FINANCE (SAF)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Komputer Akuntansi
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, ulet, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  3. STAFF ADMINISTRASI UMUM (SAU)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Manajemen, Ekonomi, Teknik Informatika, Komputer Akutansi)
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, teliti, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  4. STAFF GENERAL AFFAIR (GA)
    Persyaratan :
    • Pria  / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil / Arsitek
    • Tertarik di bidang rancang bangun & maintenance building
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  5. MARKETING (MKT)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita (MKT), Wanita (MC)
    • Sangat tertarik di bidang penjualan
    • Penampilan Menarik dan Terampil berkomunikasi
    • Ulet dan Dinamis
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini paling lambat tanggal 21 Maret 2013 : 

Catatan :
  • Pelamar hanya ddiperbolehkan melamar untuk satu posisi
  • Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar tidak usah mendaftar lagi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group

Lowongan Kerja LPEI / Indonesia Eximbank Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 LPEI / Indonesia Eximbank Seleksi 4 Kota Besar - Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) atau Indonesia Eximbank merupakan lembaga khusus (sui generis) yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia menurut UU No.2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia, untuk mendukung Program Ekspor Nasional melalui asuransi dana, garansi dan layanan konsultasi yang tidak terikat hukum dan peraturan tentang perbankan, BUMN, lembaga pembiayaan atau perusahaan pembiayaan, dan bisnis asuransi.

Sejarah Bank Ekspor Impor Indonesia berawal dari perusahaan dagang Belanda N.V. Nederlansche Handels Maatschappij yang didirikan pada tahun 1842 dan mengembangkan kegiatannya di sektor perbankan pada tahun 1870. Pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini pada tahun 1960, dan selanjutnya pada tahun 1965 perusahan ini digabung dengan Bank Negara Indonesia menjadi Bank Negara Indonesia Unit II. Pada tahun 1968 Bank Negara Indonesia Unit II dipecah menjadi dua unit, salah satunya adalah Bank Negara Indonesia Unit II Divisi Expor – Impor, yang akhirnya menjadi Bank Exim, bank pemerintah yang membiayai kegiatan ekspor dan impor.

Peran Indonesia Eximbank adalah untuk mendukung program ekspor nasional melalui Pembiayaan Ekspor Nasional. Ruang lingkup kerja dari Indonesia Eximbank dalam memfasilitasi Pembiayaan Ekspor Nasional mulai dari pembiayaan untuk jaminan dan asuransi. Indonesia Eximbank dapat memberikan Pembiayaan Ekspor Nasional melalui pembiayaan konvensional atau pembiayaan berbasis syariah. Sebagai agen Pemerintah, Indonesia Eximbank dibebankan tanggung jawab untuk memberikan konseling dan konsultasi kepada Bank, Lembaga Keuangan, Eksportir, produsen barang ekspor, khususnya skala mikro, kecil, menengah dan koperasi.

Pada Bulan Maret 2013 LPEI / Indonesia Eximbank kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

PROGRAM PENDIDIKAN CALON PEGAWAI (PCP)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate / Pengalaman Kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka (PTN / PTS / PT Asing)
  • Telah lulus dari :
    • Fakultas Ekonomi diutamakan dari jurusan Akuntansi dan Manajemen
    • Fakultas Teknik diutamakan dari jurusan Teknik Informatika dan Teknik Industri 
    • Fakultas Matematika dan IPA (MIPA) diutamakan dari jurusan Matematika
    • atau yang berasal dari Jurusan lain dipersilakan mendaftar
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS dan PT Asing) pada skala 4,00
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) dan 27 tahun (Pengalaman Kerja)
  • Proses Rekrutmen akan diselenggarakan sesuai kota pilihan pelamar yaitu : Jakarta, Surabaya, Medan dan Makassar

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 LPEI / Indonesia Eximbank Seleksi 4 Kota Besar, Silakan Apply Online melalui link di bawah ini paling lambat tanggal 23 Maret 2013 :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 LPEI / Indonesia Eximbank Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Pada Bulan Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Human Capital Services (HCS)
    Tanggung Jawab :
    Mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Administrasi Niaga / Bisnis, Akuntansi, Manajemen
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  2. Supply Management (SC)
    Tanggung Jawab :
    Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non sparepart
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Teknik Elektro, Listrik, Mesin
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  3. Reporting Programming (RP)
    Tanggung Jawab :
    Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non sparepart
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  4. General Services (GI)
    Tanggung Jawab :
    Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan Akomodasi, Sarana telekomunikasi, perawatan perlengkapan kantor, dan dokumen perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate Diploma (D3)
    • Jurusan / Prodi Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Sipil dan Perhotelan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 26 tahun
  5. Accounting Officer (ACOF)
    Tanggung Jawab :
    Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
    Persyaratan :
    • Fresh Graduate / Pengalaman Diploma (D3) / Sarjana (S1)
    • Jurusan / Prodi Akuntansi
    • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 30 tahun

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini :


Catatan :
  • Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA (Kalimantan dan Sumatera)
  • Roster Kerja : 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
  • Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
  • Lowongan ditutup tanggal 13 Maret 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali

Lowongan Kerja Maret 2013 PT PJB - PT Pembangkitan Jawa-Bali (disingkat PT PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero), produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali. Saat ini PT PJB mengelola 6 Pembangkit Tenaga Listrik di Pulau Jawa, dengan kapasitas total 6.511 Mega Watt. PT PJB juga mengelola sejumlah unit bisnis, termasuk unit pengelolaan, teknologi informasi, dan pengembangan. Kantor pusat PT PJB berada di Surabaya.

Sejarah PJB bermula sejak tahun 1945, dimana didirikan Perusahaan Listrik dan Gas. Tahun 1965, perusahaan tersebut dibagi menjadi 2: Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Pada tanggal 3 Oktober 1995, PT PLN (Persero) membentuk 2 (dua) anak perusahaan untuk mengelola pembangkit listrik yang memasok energi listrik di Pulau Jawa dan Bali. Kedua anak perusahaan PLN tersebut adalah PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) yang berkantor pusat di Jakarta dan PT PLN Pembangkitan Jawa Bali II (PT PLN PJB II) yang berkantor pusat di Surabaya. Pada tahun 2000, PT PLN PJB II diubah nama menjadi PT Pembangkitan Jawa-Bali atau singkatnya PT PJB. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

A. PERSYARATAN
  1. Kualifikasi
    No PROFESI KODE PENDIDIKAN
    1 Energi Primer EP S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    D3 Teknik Mesin / Elektro
    D3 Teknologi Gas
    2 Auditor AU S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi
    S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    3 Hukum Bisnis HB S1 Hukum Bisnis / Perdata
    4 Commercial / Corporate Planner CO S1 Teknik Industri
    S1 Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
    5 Information Technology IT S1 Teknik Informatika / Komputer / Sistem Informasi
    6 Engineer EN S1 Teknik Mesin / Elektro
    7 Environment, Health & Safety EH S1 Teknik Sipil / Lingkungan
    D3 Teknik Sipil / Lingkungan
    8 Finance FI S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    9 Human Resources HR S1 Teknik Industri
    10 Operator Pembangkit OP D3 Teknik Elektro / Mesin / Kimia
    11 Operation / Maintenance Planner TP S1 Teknik Elektro / Mesin / Industri
    12 Procurement PR S1 Manajemen, Hukum Perdata
    13 Quality Assurance QA S1 Teknik Industri, Manajemen Keuangan
    14 Technician TC D3 Teknik Elektro / Mesin / Sipil
  2. Usia: S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
  3. Nilai Akademis : IPK minimal 2,75; dengan akreditasi Jurusan minimal B
  4. Status : Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
  5. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)
B. PENGAJUAN LAMARAN
  1. Pelamar terlebih dahulu mengsi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print
  2. Pelamar mengirimkan lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan berdasarkan urutan sebagai berikut :
    • Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1(satu) lembar
    • Copy KTP dan Akta Kelahiran
    • Surat Lamaran
    • Form Isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
    • Copy Ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
    • Bagi yang belum keluar Ijazah S1 atau D3, agar melampirkan Copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
    • Surat Keterangan Sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
    • Melampirkan Pernyataan diri diatas materai Rp 6000 tentang :
      • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja PT PJB
      • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
      • Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
      • Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT)
    • Pendaftaran / Lamaran dikirimkan ke alamat :
      TIM REKRUTMEN
      PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
      Kotak Pos / PO BOX 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
  1. Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman)
  2. Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu profesi
  3. Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat
  4. Tidak dilakukan komunikasi (surat-menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
  5. Selurh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
  7. Keputusan hasil seleksi merpakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    (Hasil seleksi Administratif / pemanggilan seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)
D. TAHAPAN SELEKSI
  • Proses rektutmen menggunakan Sistem Gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
    1. Seleksi Administasi
    2. Seleksi Akademis dan Bahasa Inggris
    3. Seleksi Psikologi
    4. Seleksi Wawancara berbasis Kompetensi
    5. Seleksi Kesehatan dan Kesamaptaan
  • Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Shot Message Services (SMS)


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB)

Lowongan Kerja Bank Jateng

Lowongan Kerja Maret 2013 Bank Jateng - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank Jateng sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Pada Bulan Maret 2013 Bank Jateng kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Frontliner (Teller and Customer Service)
  2. Administrasi (Back Office)
  3. Marketing
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun (1,2) dan 27 tahun (3)
  • Diutamakan memilki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun (3)
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 155 cm (wanita), 160 cm (pria)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pendidikan minimal D3 PTN / PTS terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jateng
  • Lulus seleksi
  • Belum pernah bekerja di Bank Jateng dengan status apapun (KKWT / Kontrak)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Bank Jateng, Silakan kirimkan Surat Lamaran dan CV lengkap Anda (FC Ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir, SKCK, Surat Keterangan Sehat, Kode lamaran di sisi kiri atas amplop, Pas photo 4 x 6 sebanyak 2 lembar)  ke :

PO BOX 1252 SM
Catatan :
  • Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses
  • Cantumkan kode lamaran di sisi kiri atas amplop, dengan penulisan “Kota Kantor Cabang Koordinator Bank Jateng di tempat anda tinggal” yaitu:
    • SMG : Semarang, Kendal, Ungaran, Purwodadi, Salatiga and Demak
    • SRKT : Surakarta, Boyolali, Klaten, Sukoharjo, Karanganyar, Sragen and Wonogiri
    • PWT : Purwokerto, Banjarnegara, Purbalingga and Cilacap
    • MGL : Magelang, Temanggung, Wonosobo, Purworejo and Kebumen
    • TG : Tegal, Batang, Pekalongan, Kajen, Pemalang, Slawi and Brebes
    • PATI : Pati, Kudus, Jepara, Rembang and Blora
  • Batas pengiriman lamaran 11 Maret 2013 Cap Pos
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Bank Jateng

Lowongan Kerja MT PT Wijaya Karya (Persero)

Lowongan Kerja Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero) - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau lebih dikenal sebagai WIKA adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang konstruksi di Indonesia. WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

WIKA saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi.

Pada Bulan Februari 2013 PT Wijaya Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  1. Latar Belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
    • Hukum
    • Akuntansi
    • Psikologi
    • Pajak
  2. Jenis kelamin Laki - Laki   
  3. Usia Maksimal 27 Tahun
  4. IPK minimal 2.75
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan ( Score TOEFL minimal 500 )
  6. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero), silahkan  Apply Online melalui LInk dibawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 MT PT Wijaya Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia

Lowongan Kerja Februari 2013 PT Aisin Indonesia - PT Aisin Indonesia merupakan joint venture antara  Aisin Seiki Co,. Ltd dan PT Astra Otoparts Tbk melalui anak perusahaannya, PT Senantiasa Makmur dan didirikan pada tanggal 3 Juli 1995. Pada tanggal 3 September 1996 PT Aisin Indonesiameresmikan kegiatan operasional pabrik barunya di Cikarang Lini produk yang diproduksi oleh PT Aisin Indonesia  antara lain : Clutch, Door Lock, Door Frame, Intake Manifold, Window Regulator, Door Handle, Door Hinge, Hood Lock, Door Check, dan striker

Beberapa Client dari PT. Aisin Indonesia antara lain : PT Toyota Motor Manufakturing Indonesia, PT Asmo Indonesia, PT Epindo, PT Honda Prospect Motor, PT Nusa Toyotetsu Corporation, PT Nissin Kohki Indonesia.

Pada Bulan Februari 2013 PT Aisin Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Engineering
  2. Quality Assurance
  3. Maintenance
  4. Kaizen
  5. PPIC
  6. Manufacture Support (Safety & Education)
  7. IT Programer
  8. Purchasing Export - Import
  9. Human Resource
Persyaratan :
  • Laki-Laki / Perempuan
  • Pendidikan D3 / D4
  • IPK minimal 2,80 pada skala 4,00
  • Jurusan : Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Informatika dan Akuntansi (khusus HR)
  • Pekerja Keras, mampu berpikir analitis dengan baik, bisa bekerja dalam tim
  • Punya motivasi, bisa beradaptasi dan tangguh

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Aisin Indonesiasilahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@aisin-indonesia.co.id

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Maret 2013
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti Psikotes 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Aisin Indonesia

Lowongan Kerja MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor

Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Pada Bulan Februari 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Muamalat Officer Development Program
(MODP)

Dengan semakin berkembangnya bisnis PT Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang  PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat melamar
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia.
  • Diutamakan laki-laki. 

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor, Silakan kirimkan CV lengkap dan pas foto paling lambat tanggal 08 Maret 2013 melalui email ke alamat : 

recruitment@muamalatbank.com

Catatan :
  • Proses seleksi akan dilaksanakan di 2 lokasi yang berbeda yaitu Bandung dan Bogor
  • Tuliskan kode MODP 34-37 Bandung / Bogor (sesuai pilihan lokasi seleksi anda) di subject e-mail anda. Contoh : MODP 34-37 (Bandung) 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor