Lowongan Kerja Toyota Astra 2016 Terbaru Lulusan D3 S1

 

Semangat pencari kerja sesama sepanjang pagi, setelah informasi lowongan kerja berikut datang dari salah satu perusahaan terkemuka di dunia otomotif dan merupakan pemain utama di industri otomotif Indonesia, yaitu PT Toyota-Astra Motor atau perusahaan TAM. Perusahaan patungan multinasional antara PT Astra International Tbk (Astra Group – Indonesia) dan Toyota Motor Corporation (TMC – Jepang), masing-masing dengan kepemilikan saham 51% dan 49%. Perusahaan awalnya didirikan di Indonesia sebagai agen tunggal Toyota pada tahun 1971. Kemudian pada tahun 2003, Grup Astra dan TMC reorganisasi bisnis Toyota di Indonesia melalui 2 perusahaan, yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) untuk fokus pada manufaktur dan ekspor merek Toyota kendaraan (Grup Astra: 5%, TMC: 95%) dan PT Toyota-Astra Motor untuk fokus pada distribution.Toyota-Astra Motor berbasis di Jakarta dan sekarang didukung oleh 5 dealer utama, yaitu PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation ( Auto2000), PT New Ratna motor (Nasmoco), PT Hasjrat Abadi, PT Agung Automall, dan NV Hadji Kalla Trd Co
Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Toyota Astra Motor adalah memanggil orang-orang muda yang cerdas untuk merebut peluang karir ini.
Officer Development Program (ODP)
Persyaratan Lowongan Kerja Toyota Astra 2016 Terbaru Lulusan D3 S1
Usia maksimal 27 tahun.
Lulus dari S1 atau S2 dengan studi besar di Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, Pemasaran, Matematika / Statistik, Administrasi Bisnis, Ekonomi Studi.
Hasil akademik yang kuat, IPK> 3,00.
Mahir dalam menggunakan dan memanfaatkan Microsoft Office.
Fasih berbahasa Inggris baik perintah lisan dan tulisan.
Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi lebih disukai.
Program Pengembangan Staf (SDP)
Persyaratan Lowongan Kerja Toyota Astra 2016 Terbaru Lulusan D3 S1
Usia maksimal 25 tahun.
Lulus dari D3 dengan studi besar di Semua Teknik Latar Belakang, Manajemen, Akuntansi, Administrasi.
Hasil akademik yang kuat, IPK> 3,00.
Mahir dalam menggunakan dan memanfaatkan Microsoft Office.
Fasih berbahasa Inggris baik perintah lisan dan tulisan.
Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi lebih disukai.
Untuk informaion lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC Unpad pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa bahwa Anda dapat memenuhi kualifikasi dan mampu menghadapi tantangan ini, silakan mendaftar di confidence dengan mengisi formulir aplikasi online di www.cdc.unpad.ac.id/pt-toyota-astra-motor-3
Tanggal penutupan 5 aplikasi Februari 2016. Semua aplikasi akan dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat berkualitas akan melanjutkan pada tahap berikutnya.
Berapa gaji di astra, berapa gaji toyota 2016, recruitment toyota astra, lowongan kerja karawang, tahap wawancara toyota astra motor, tips lulus interview astra, loker pabrik astra, lowongan d3 di toyota astra, recruitment management trainee toyota astra

0 comments:

Post a Comment